云骊(上海)电子科技有限公司简介
为集团的高速发展,集团的在信息化建设上做了大量的投入,根据集团的整体业务线条规划和制定了庞大且完善的it架构体系,现有系统包括前台tob类的电商平台“云冻品”、“冻现批”,toc类的电商平台云菜场,中台运营系统如订单、采供链、物流仓储、运营财务以及后台的各行政系统等,未来集团还将建立多元化金融服务及四方物流平台,全力打造业内知名的垂直电子商务生态体系。
本集团坚持价值导向论,实行以项目制管理为原则的扁平化管理目标,全面推行合伙人股票池分配、经营合伙人经营利润分红、项目绩效价值奖、重要价值岗位补贴机制。高级和有特殊贡献的中高级人员,对合伙人股票池享有分配权;将各级经营岗位进行合伙人化,实行合伙人负责制,按外部市场和内部市场模式进行公司化经营,经营合伙人对经营利润按一定比例,享有分配权;在项目执行过程中,对项目实施有价值点的人员进行价值奖,严格以价值大小为评定标准;对于核心、重点岗位,增加价值岗位补贴。
若员工通过工作考评,每月收入,除基本月薪外,实际月度收入总额可高于基本月薪的50%-250%,工作绩效优异者,实际月薪总额将可达到更高以上。
上海成龙五谷科技信息有限公司为鲜驰达控股集团旗下国内全资子公司,国内人才招聘将均通过该公司进行。职位均为集团总部职位。
鲜驰达控股集团即将处于飞速发展期,从基层管理岗位到高层管理岗位,只要您有能力,我们就会提供给您足够大的舞台,施展你的才华和抱负!
福利待遇:
良好的办公环境:a级高档办公楼,年租金高达1千万;
人性化办公:部分工作岗位施行弹性工作机制;
高智商的工作团队:全日制本科学历人员达100%;
完善的培训机制:定期安排提升员工专业能力的培训课程;
公平的晋升机制:工资多劳多得,横向纵向的职业发展空间;
人性化福利(包含但不局限于):提供免费下午茶,免费中&晚餐,免费班车,带薪病假,五险一金,双休等。
云骊(上海)电子科技有限公司的排名
- 上海人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 上海其他人气企业招聘排名 未上榜
云骊(上海)电子科技有限公司的工资
共有2350条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
云骊(上海)电子科技有限公司的需求
共有757条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:31 31 统计近一年职位数据所得
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-80% 2021年
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-55% 2020年
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+48% 2019年
职位需求增长速度:-80% -80% 2021年相较于2020年 -
云骊(上海)电子科技有限公司的面试
查看全部 >共有2条云骊(上海)电子科技有限公司面试数据
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