广东美格动力新能源有限公司

7 .5

  • 新能源
  • 50-99人
  • 五险一金
  • 包住
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 双休
  • 赞同

广东美格动力新能源有限公司简介

环境污染:

随着人们生活水平的日益提高,冬季供暖的需求变得越来越强烈,大量的化石能源直接燃烧进行空间供暖,是当前传统供热方式的现状,随着越来越多的场所需要提供暖气,化石能源直接燃烧带来的环境污染及能源浪费不可忽视。

低环境温度空气源热泵的诞生:

利用逆卡诺原理制造出的热泵设备,特别是空气源热泵,使用基本不受太多外界条件限制,能源效率是电能直接加热的3倍及以上,可利用清洁能源供电,作为供暖的热源且有很好的发展前景。传统的空气源热泵,受环境温度的影响较大,在低温寒冷地区其制热量和效率会随环境温度的降低下降很快,甚至无法正常持续运行。因此,低环境温度空气源热泵应运而生。针对高海拔、高寒地带的气候特点,对机组的制冷系统、压缩机、制冷剂和控制系统进行技术上的革新,使机组在低境温度的情况下,仍具有较高制热量及运行效率。由于成本低、易操作、供暖效果好、安全、干净等多重优势,低环温空气源热泵现被广泛地应用到我国北方地区。随着国家对空气质量的重视及大力治理雾霾的态度,低环温空气源热泵更是成为取代燃煤锅炉、天然气锅炉等传统式供暖热源的首选产品。随着中国北方“煤改电”的政策号召,低环温空气源热泵走上了一个崭新的台阶。

广东西屋康达空调有限公司:

广东西屋康达空调有限公司,始创于1993年,由美国西屋产业国际控股公司和佛山康达空调设备有限公司共同出资组建,是一家集研发、制造、营销、服务于一体的大型国家高新技术中央空调企业。公司以战略眼光放眼全球市场,在国内成立了超过40个直属驻外办事机构,核心产品包括磁悬浮离心机、螺杆机、涡旋机、低环温空气源热泵、飞机地面空调、核电专用空调、工业空调及各类空气处理机组等。应用涵盖商用、民用、工业用、军工用、特种用等众多领域。

广东美格动力新能源有限公司

面对低环温空气源热泵巨大的发展前景,西屋康达高瞻远瞩,早在2006年超前布局低环温空气源热泵产品线的研发与应用,从2007年起实现批量生产,并出口到德国,经过多年的摸索与实践,我们已经掌握了低环温空气源热泵的产品研发及运行数据等核心技术,与爱默生、格兰富等国际高端部件厂商达成战略合作关系,合作开发了成熟的系列产品,已服务千家万户。为了更好的发展低环温空气源热泵项目,在2017年1月,西屋康达正式成立了独立运营的子公司---广东美格动力新能源有限公司,致力于低环温热泵供暖技术及热泵烘干技术等“清洁能源”应用技术的研究。美格动力与母公司西屋康达一起,坐落于康有为的故乡——佛山市南海区丹灶镇,厂房占地面积100,000㎡,着力打造一个现代化研发制造基地。

软件优势:

企业奉行“工匠精神”,孜孜不倦的追求更高品质和社会认可,现已通过iso9001质量管理体系认证、iso14001环境管理体系认证、ohsas18001职业健康管理体系认证、全国工业生产许可证、中国3c认证、中国节能认证、欧盟ce认证、澳洲saa认证等。并荣获:“高新技术企业”、“高新技术产品”、“创新产品”、“名优产品”、“省名牌产品”、“省著名商标”等一系列荣誉称号。

硬件优势:

面对市场的严峻挑战,厂房设备的投入力度更是一个企业实力的重要体现。省级企业技术中心结合国家认可的cnas实验室,专业的部件水检、氦检装置,标配的水系统试漏装置,更引进了先进的整机氦气检漏回收装置,德国进口高灵敏度氦检仪和卤素检漏仪,严谨的电气安全性能检测仪和自动化的产品在线运转检测平台,把关产品最重要的低环温性能测试实验室和噪音实验室,这一系列的硬件优势,为美格动力致力于低环温空气源热泵的自主研发和技术创新提供强有力的后盾和保证。

我们:

专业的技术团队结合一流的硬件设施,配以母公司西屋康达20多年的技术积淀,现已成功研制及大量应用的低环温空气源热泵系列产品,以极佳的产品性能和专家顾问式的服务品质,业务已快速拓展到我国北方区域及英国、德国、法国等欧洲主要国家。积极有效的推进清洁能源的应用,为祖国未来的蓝天白云贡献一份力量!

广东美格动力新能源有限公司的排名

广东美格动力新能源有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有366条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

广东美格动力新能源有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有102条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    3 3 统计近一年职位数据所得
  • -90% 2021年
    -36% 2020年
    +114% 2019年
    职位需求增长速度:
    -90% -90% 2021年相较于2020年
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