康德瑞恩，荷兰上市公司，与泛欧交易所阿姆斯特丹交易上市，是世界级电磁零件领导者，也是百年历史的欧洲电磁专家，于1859年创立于荷兰。
康德瑞恩，主要研发与生产高质量的电磁相关零组件与子系统，于工业与汽车领域占据领先位置，共5大事业部，全球2700名员工，总部在荷兰，在15个国家设有分支，分别是德国、英国、瑞典、捷克、奥地利、罗马尼亚、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、中国，截止到2015全球营业额突破32亿人民币。
康德瑞恩电磁科技（中国）有限公司成立于2005年5月，目前在苏州主要有四个事业部：工业电磁系统（ims），工业制动系统（ids），乘用车事业部（pc），商用车事业部（cv），涵盖了人事行政、财务、质量、采购、研发、销售、生产、物流等各职能部门。
康德瑞恩电磁科技（中国）有限公司拥有德国自主开发设计软件及其百年设计经验的积累；本地化技术支与当地服务快速响应；销售服务与合作；有高标准质量控管系统和全球化弹性生产能力；占地超过3,000平方米可本地生产与配送。
康德瑞恩电磁科技（中国）有限公司专业生产离合器、刹车、螺线管等电磁元件。本公司致力于从研发到生产的一站式解决方案，以不断提高客户的满意度。公司主要客户为博世、西门子、奥迪、斯托尔等国际知名企业。

为什么康德瑞恩电磁科技（中国）有限公司值得你加入？

人是我们的核心价值！
聚焦客户：我们的许多员工都具有oem背景，这反映出我们的企业文化。同时我们的客户始终把康德瑞恩公司看作一个非常专业并且高度柔性的商业伙伴，且完全满足他们自己公司的需求，我公司是西门子和拉丘那优质供应商。
友好的工作环境：我们团队具有积极的、开放的心态。我们尊重和鼓励我们的员工说话，涌现新的想法，改善流程、提升质量和降低成本。
我们秉承开放的沟通政策：公司内部建立了自上而下，自下而上完善的沟通计划，我们的管理层非常愿意接触并了解到所有员工。
稳定的质量：苏州工厂获得的质量证书有来自iso/ts16949，iso14001，iso9001，ce。
稳定的服务：50%的员工年资超过五年，获得苏州市劳动关系和谐企业，aaaaa劳动保障信用等级单位。

我们致力于员工的发展和成功：
我们为新员工安排有经验的同事作为伙伴，更好更快了解公司文化，适应公司环境。
试用期内制定绩效管理计划帮助每位员工和经理进行良好沟通，了解公司及团队目标，制定个人目标及培训计划，胜任岗位要求。
我们建立内部人才市场，提供轮岗及内部工作机会，鼓励绩效优良的员工内部提升。
经理每年定期和员工沟通绩效及个人发展计划，提供辅导及反馈。

我们善待人才：
我们的薪酬体系设计公平合理。
我们有完善的等级晋升机制。
我们公平对待员工，奖优惩劣。
公司投入大量的资金覆盖全体员工的培训及发展计划，包括本地及海外培训项目。

有竞争力的福利计划：
完善的福利体系。除了政府规定的社保公积金，公司为员工提供额外的商业医疗保险。
每年至少15天以上的带薪年假和病假；
每季度一次的团队建设活动；
每年一次的团体旅游活动；
每年一次的家庭日活动；
每年一次的调薪政策；
每年年底的年终奖金政策；
满两周年的员工均可享受服务周年奖金；
五周年纪念手表以及十周年家庭游；
班车接送或燃油补贴政策；
节假日及生日福利券；
结婚生子礼金；
员工免费健身及年度体检福利；
人性化的管理模式，敞开式的沟通氛围；

欢迎您加入康德瑞恩这个温暖的大家庭！

公司地址：苏州工业园区苏虹东路17号2号厂房
公司电话：0512-83981819