中粮可口可乐饮料(四川)有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,中粮可口可乐饮料(四川)有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有16位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及11位网友提供了有五险一金的数据。
中粮可口可乐饮料(四川)有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 中粮可口可乐饮料(四川)有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,补充医疗保险,餐补等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 中粮可口可乐四川厂-销售代表(广汉): 多公司最新信息,敬请关注:新浪官方微博:@四川中粮可口可乐官方微信公众号:四川中粮可口可乐职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、加班补助、定期体检、全额公积金、节日福利
- 中粮可口可乐四川厂-销售代表(青白江): 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、加班补助、定期体检、全额公积金、节日福利
- 品牌专员: 职位福利:交通补助、通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、专业培训、定期体检、年终福利
- 市场执行专员(巴中)-中粮可口可乐四川厂: 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、餐补、弹性工作
- 重点客户渠道经理-中粮可口可乐四川厂: 店客户1.与各大连锁便利店的负责人以及门店其他相关人员建立坚实的生意关系;2.制定连锁便利店客户年度合同谈判,生意总结及计划,定期与客户沟通,推动生意目标实现
- 连锁便利店渠道经理-中粮可口可乐四川厂: 店客户1.与各大连锁便利店的负责人以及门店其他相关人员建立坚实的生意关系;2.制定连锁便利店客户年度合同谈判,生意总结及计划,定期与客户沟通,推动生意目标实现
- 物流系统分析师: 式员工,将享受到全面的具有市场竞争力的薪酬福利和职业发展机会(包括按照国家法定标准缴纳社会保险和住房公积金、安全的工作环境和劳动保护、以及包含了意外伤害、重大疾病、门诊和住院医疗等项目的商业保险)
- 重点客户主任-中粮可口可乐四川厂: ,确保利润的达成;4.依据公司策略制定滚三计划和消费者促销活动,并确保执行;5.定期与团队及客户回顾合同执行及CEA数据,并确定必要的改善行动
- 法务专员-中粮可口可乐四川厂: 、数据及证据,为法务经理提供初步的解决方案;2、对公司各功能部门的法律问题提供法律咨询;3、负责公司合同/重要法律文件的存档及管理
- KA销售代表(商超O2O): 岗位描述:1.根据部门销售计划,负责商超O2O重点客户的年度合同谈判、促销排期、新品上架等日常业务工作
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