一、具有竞争力的薪酬 & 福利
◆薪资收入：月薪8-12k+丰厚的年终分红3个月工资，年薪12万-18万（不包括其他福利补贴）
◆各类补贴：提供免费住宿（或外宿补贴750元/月）、夜班津贴900元/月，加班补贴400元/月、节日福利、年终抽奖等（福利补贴不包括在年薪范围）??
◆各类保险：住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）?
◆有薪假期：享有法定假、年假、婚假、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期
◆免费住宿：免费提供住宿2人间，内设网线、数字电视、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台

◆买房想法：买房付首付，公积金+750外宿补贴差不多可以填补每个月要还的费用
◆膳食服务：中央空调自助餐厅，设有面食、快餐、小吃等档口，刷卡就餐，提供免费自助厨房
◆子女就学：政府开通绿色通道，公司里面有幼儿园，子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学

◆出行便利：每日上下班免费接送、周末多趟购物车免费接送?
◆康乐设施：生活小区占地100多亩设施齐全，提供免费阅览室、多功能电教室、电视房、卡拉ok舞厅、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施，酒吧、超市、理发厅、自助洗衣机、烘干机、超市、atm机??

广阔的发展机会：

◆学习培训：丰富的内训/外训、轮岗学习、海外交流学习、校企合作；

◆职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道，良好的职业发展舞台；

◆关键人才计划：公司为骨干人才专门制订丰厚的激励计划和学习成长机会，包括长期激励、购房/购车/装修资助、教育培训资助、优先外部参观与考察、额外有薪假、商业保险等；

◆各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、创新专利奖、总裁奖、伯乐奖等。