山西三圃健康管理有限公司

7 .5

  • 互联网/电子商务
  • 100-499人
  • 节日福利
  • 全勤奖
  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 包住
  • 双休
  • 赞同

山西三圃健康管理有限公司简介

? ? ??山西三圃健康管理有限公司创立于2013年7月,是一家新型的电商创新企业。

员工以年轻人为主,是一个朝气蓬勃、勇于开创的快速成长型公司。因公司扩展需要,邀请充满激情,实干的精英加入我们的团队。只要你对自己的人生充满希望,想要迎接激情与挑战,这里就是你实现人生价值的舞台. 公司提供的不仅仅是一个职位,而是您的未来!我们期待能与优秀的你一起共同创造辉煌!?

职位描述:
1、 公司提供资源,与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、 解答客户关于产品的售后咨询等;
3、 无需外出办公,良好的办公室环境,上班轻松;
任职资格:
1、大专以上学历,年满20周岁到30周岁;
2、有耐心,有亲和力,有很强的责任心和说服能力;
3、熟悉电脑的基本操作,打字速度较快;
4、渴望挑战自我,挑战高薪,欢迎应届毕业生的加入!
5、有零售行业、服务行业、呼叫中心相关服务经验者优先;
6、有悟性的可放宽条件
公司福利:
一、培训:
为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能,同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要;
二、职业发展通道:
营销专员—团队组长—团队主管—部门经理—营销总监
超过90%的团队主管是由基层员工培养和选拔起来。
营销专员晋升为团队主管的平均时间为半年到1年。
三、员工薪酬
底薪+提成+奖金
销售岗位平均工资为5000-6000元,优秀员工月薪8000-12000元。
公司将根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数不定期对薪酬结构进行调整。
四、假期
完善的假期组合(每周休息一天、法定假期、带薪年假);
五、员工活动
丰富多彩的员工娱乐活动,不定期聚餐,以及不定期的旅游、户外运动等。
其他福利:保险+薪酬调整+节日物资+工龄奖


山西三圃健康管理有限公司的排名

企业好评度:
58% 58%
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山西三圃健康管理有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有80条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

山西三圃健康管理有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有6条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    2 2 统计近一年职位数据所得
  • -50% 2019年
    职位需求增长速度:
    -50% -50% 2019年相较于2018年
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