福建特家商业管理有限公司

7 .9

  • 集团公司
  • 50-99人
  • 住房公积金
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 法定节假日
  • 年底双薪
  • 赞同

福建特家商业管理有限公司简介

公司简介:
福建特家(unique-home)商业管理有限公司董事长积极响应国家“一带一路”发展战略,长期致力于境外投资。“一带一路"经济区开放后,承包工程项目突破3000个,我国企业共对“一带一路”相关的49个国家进行了直接投资,投资额同比增长18.2%,实现沿线各国多元、自主、平衡、可持续的发展,让各国人民相逢相知、互信互敬,共享和谐、安宁、富裕的生活。
公司自2004年以来分别在非洲赞比亚、坦桑尼亚等多个非洲国家(城市)设立子(分)公司,非洲现有中方员工两百多人,非洲当地员工近千人,产业涉及房地产开发、商业物业、工程建筑、建材、农业、加工及其他对外业务。2017年12月份董事长做出历史性的决定,将战略转向国内全屋家居软装市场。随之特家家居(unique-home)于2018年6月19日正式在中国榕城福州成立了,注册资本1000万元人民币,是一家专注于精品时尚家居用品零售企业,已成为全球位居前列的时尚高档软装家具家居用品商家。销售主要包括办公用品,座椅/沙发系列,卧室系列,厨房系列,纺织品系列,炊具系列,照明系列,房屋储藏系列,儿童产品系列等约50个品类,3000个产品。以福建省为核心,在福州已有3家门店,首批形象旗舰店选址福州王府井店,东街口东百店,奥特莱斯形象店,店面平均1500多平方,门店装修以经典、高端为主要风格,融入新零售无人售货的概念,升级当下消费的最新模式。为改变家居品牌现状,占领市场制高点,后续将有5至10家门店会在福州,泉州,厦门等全国二三线城市上市。
我们是新一代美学生活的倡导者与创造者,我们倡导“因特而美·诚更美”的品质生活理念,在全国各大城市的核心商场开设家居用品卖场,以新零售模式打造新一代艺术家居无人体验店。特家在浮躁、唯利的社会中应运而生,力求为大家提供最本质、最美好的生活享受,用品格之美与服务之美支撑产品。特家的“特”体现在特品、特质、特诚、特美、特快、特惠。“打倒忽悠,反对套路”是特家的经营理念;健康与品质是特家的底线,主张先消费后付款,让您真正体验“当回爷”的尊贵待遇。
企业理念:
(企业使命)让多彩活出精彩,倡导特精彩,不无奈的生活品质追求。
(品牌建设)因特而美,诚更美!追求差异化、避免同质化,怀着真诚的心,一切以客户为中心,提供高品质的产品和便利舒适的服务。
(经营理念)打倒套路,反对忽悠
(产品特色)简约、时尚、生活与艺术相结合。
(经营模式)线下门店:线下精品生活体验馆;线上无限:线上全品类多款产品。先消费再付款+全无人零售模式,一种新消费模式,改变消费者习惯。(手动扫码添加购物车/付款即购物成功)。
(战略目标)在福建省乃至全国拓展多家门店,首家旗舰店选址王府井百货、陆续特家品牌将如星星之火占据家居市场大比份额。

公司业务爆炸式的增长态势,需要我们不懈努力和拼搏,公司诚挚地欢迎各界有识人士加盟我们的团队,我们将为每位辛勤奉献、努力工作的员工提供良好的才能发挥舞台,并创造广阔的职业发展空间。让我们携手共创美好的明天!我们将提供市场最具有竞争力的薪酬福利。
福利待遇
◆各类补贴:非本地员工提供住宿、满勤奖、交通补贴、通讯补贴、过节费、团建经费节假日福利等;
◆各类保险:住房公积金+社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
◆有薪假期:享有法定假期、婚假、病假、产假、陪产假、带薪年假等劳动法规定的各类假期;
◆股权激励:公司即将筹备上市,员工均有机会参与公司股票期权分红。
◆其他:工作餐、加班费等;
广阔的发展机会
◆学习培训:丰富的内训外训、轮岗学习、校企合作;
◆职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台;
潮涌岸阔,风帆正举,特家人将一如既往,向着梦想迈进。

福建特家商业管理有限公司的排名

企业好评度:
69% 69%
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福建特家商业管理有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有527条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

福建特家商业管理有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有275条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    1 1 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
  • -99% 2021年
    -48% 2020年
    +1033% 2019年
    职位需求增长速度:
    -99% -99% 2021年相较于2020年
温馨提示:

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