江门申强塑料机械有限公司创建于2003年，位于江门市高新技术工业园金星路195号。是以生产汽车配件、注塑件、摩托车全套塑料覆盖件及橡胶件、灯具及按摩器为主的专业化企业。
profile
jiangmenshenqiangplasticandmachineco.,ltd.wasfoundedin2003,itislocatedinjiangmencityvenusroad195high-techindustrialpark.itmanufacturesautointeriors,injectionplasticparts,motorcyclesparepartsandrubberparts,lampsandsoon.
公司投资2亿多元，占地面积近100亩，各类管理技术70多人、生产工人500多人，现有大专以上工程技术研发人100余人。
公司现有现代化工艺装备，全自动注塑机82台，1000t以上6台，最大1850t,全部配备机器人；机器人喷涂生产线7条；橡胶生产线4条；灯具生产线4条，真空镀膜机2条；汽车内饰件全自动超声波焊接机4条，装配线6条。已具备年产汽车内饰件和外观件60万台份、摩托车外观件50万台份、电子产品200万件、摩托车灯具100万台份能力。
thecompanyinvestedmorethan200millionyuan,occupiedmorethan50thousandsquaremeters,therearemorethan70professionaltechnologists,500workers,andmorethan100employeesinr&ddepartment.
thereare82injectionmachinesandrobotinourfactory,morethan7paintinglines,andproductionlinesoflights.wealsopurchasetheautointeriormicrowaveweldingmachines.
采用国际上先进的质量管理方法，公司已通过iso9000、iatf16949质量体系认证以及iso14001-2015环境管理体系。中国产品质量“aaa”信用企业，国家a级纳税人。
公司拥有强大的研发能力。各种性能检验试验设备20余台，3d成型机和3坐标检验设备各一台。已具备汽车产品、电子产品、摩托车外观件、车辆灯具等产品结构设计、材料设计、性能设计能力，现正在按照省级企业技术中心标准建立企业研发中心，公司拥有各项专利100多项。
公司愿景：构筑塑胶材料应用基石，引领塑胶材料应用方向
公司经营理念：热情+激情推动客户成功；挑战+超越促进企业发展；变革+创新达成利益分享；质量+信誉赢得市场青睐
公司使命：致力于塑料橡胶产品在车辆领域、电子领域的研发和应用。
企业价值观：优质赢天下，诚信创未来
thecompanyhaspassedtheiso9000,iatf16949qualitysystemcertificationandiso14001-2015environmentalmanagementsystemandaaachinesequalitycertificate.
wehasastrongcapabilityinr&d.therearemorethan20testingequipments,3dmoldingmachines.wearecapableonappearancesdesignofautointeriors,electronicproducts,motorcyclespareparts,vehiclelights.
theoperatingphilosophy:passion+passionpromotecustomersuccess;+beyondthechallengetopromoteenterprisedevelopment;innovationtoachievetheinterestsofchange+share;+qualityreputationtowinthefavorofthemarket
companymission:toplasticsandrubberproductdevelopmentandapplicationinthefieldofvehicles,electronicfields.
corporatevalues:towintheworldquality,integrityＣＲＥＡＴＥthefuture
公司质量方针与质量目标
质量方针：“质量第一、信誉至上、技术创新、永续经营”公司
质量方针注释：
质量第一：质量代表技术水平、代表诚信,
信誉至上：以客为尊，信誉至上
技术创新：用新知识，新工艺、新技术、采用新的生产方式和经营模式
永续经营：贯穿企业活动的全过程，以获得企业经济利益为目标的一系列活动。
companyqualitypolicyandqualityobjectives
quality:qualityfirst,thecredibilityofthefirst,technologicalinnovation,sustainabledevelopment,thecompany
qualitynotes:
quality:qualitytechnicallevelrepresentatives,representativesoffaith,
thesupremacyofcredibility:customersfirst,reputationfirst
technologyinnovation:withthenewknowledge,newtechnology,newtechnologies,newproductionmethodsandbusinessmoＤＥＬ s
sustainabledevelopment:throughthewholeprocessofbusinessactivities,inordertoobtaineconomicbenefitsfortheenterprisetargetrangeofactivities.
质量目标：成品一次交验合格率100％，顾客满意率98％
服务承诺：对产品精益求精，对用户信誉至上
公司经营模式：自主研发设计、生产和销售
公司治理结构：董事会领导下的总经理负责制
qualityobjectives:finishedfirstinspectionpassrateof100percent,customersatisfactionrateof98%
pledge:productexcellence,thecredibilityofthesupremacyofusers
???companybusinessmoＤＥＬ :independentr&d,productionandsales
???generalmanagerresponsibilitysystemundertheleadershipoftheboardofdirectors:corporategovernance
福利待遇：
1、为员工缴纳社会保险
2、高温补贴150元/月
3、为员工购买人身意外伤害保险；
4、春节返乡车费补贴100—600元；开工利是500元/人；
5、工作日提供3餐，为员工提供6菜1汤自助餐式的伙食标准，
6、免费入住标准6-8人间宿舍（配备空调、电视、独立卫生间、热水等），每月公司补贴水电费20元/间，不在公司住宿的员工，每月发放住房补贴，员工工作满一年可享受夫妻房。
7、公司年度优秀员工奖金500—2000元
8、员工晋升公司实行“员工双通道”晋升机制，员工可以根据自身情况走管理或技术序列的晋升，技术序列从助理工程师、工程师、中级工程师；管理序列从班长、组长、主管、经理
socialbenefits
1.paysocialinsuranceforemployees
2.hightemperaturesubsidyof150yuan/month
3.purchasepersonalaccidentinsuranceforemployees;
4.subsidyforreturninghomeforspringfestivalis100-600yuan;thestartingpriceis500yuan/person;
5.provide3mealsduringtheworkingday,andprovidestaffwith6dishes1soupbuffetstyle.
6,freenightstandard6-8humandormitory(equippedwithair-conditioning,tv,independentbathroom,hotwater,etc.),corporatesubsidiesutilitiesbetween20yuan/permonth,notinhotelemployeesinthecompany,issuedamonthhousingsubsidies,staffcanenjoyayearfullofhusbandandwife.
7.annualoutstandingemployeebonusof500-2000yuan
8,employeepromotioncompanyimplementsthedualchannelemployeespromotionmechanism,employeescangoaccordingtooneselfcircumstancemanagementortechnicalsequenceofpromotion,technologysequencefromassistantengineer,engineer,intermediateengineers;themanagementsequenceisfrommonitor,groupleader,supervisor,manager