深圳市快乐鸟电器服务有限公司(啄木鸟网络科技有限公司)

7 .6

  • 深圳
  • 互联网/电子商务
  • 少于50人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 赞同

深圳市快乐鸟电器服务有限公司(啄木鸟网络科技有限公司)简介

11:54
高薪诚聘家电维修安装保养工程师
为应对家电维修行业变化,啄木鸟坚决推行“啄木鸟一口价”,提高了工单的成功率、用户更认可、订单更稳定、工程师有活干收入得到提高;对工程师沟通要求不在那么高,维修效率提升,让我们工程师回归技术、消除心理压力、堂堂正正挣钱,让社会认可我们这帮风里来雨里去的兄弟们。招聘内容如下;
一、招聘岗位;
啄木鸟一口价后订单暴增特向社会各界朋友招聘各类电器(空调维修移机、洗衣机、冰箱、热水器电视维修)维修工程师10名及各产品学徒5名。商用电器维修工程师;冰箱、空调、冻库(维修师傅2名)
二、岗位要求:
1、诚实守信,身体健康,有良好的安全意识,无不良嗜好;
2、掌握一定的家电维修技术、安装、清洗等;(可招学徒),热爱维修事业、愿意在家电维修行业长期发展。
3、有较强的服务意识,在服务过程中主动与客户沟通,使其正确认识“一口价”维修模式所带来的益处;
4、有社会价值观认知,愿意把家电维修行业推向用户明明白白消费,工程师堂堂正正赚钱,让行业没有欺骗。我们工程师赚钱心安,社会认可我们队社会的价值。
5、工程师自带维修工具和交通工具,熟习主城大体方位、如有售后服务经验优先录用。
6、年龄要求18-55岁,男女不限,公司可接受残疾人士。
三、岗位职责;
1、接到工单及时查看订单、及时联系上门、上门后负责把用户的电器修好并严格按照啄木鸟一口价标准价收费。
2、定期参加公司组织技术交流会和经营分析会议
3、熟练操作公司业务流程、认同公司价值观和分配机制。
4、订单稳定、协议期间的工程师上班时间随时准备接单上门服务。
四、福利待遇:
1、按计件分配,上不封顶、多劳多得、挑战高薪不在是问题;
2、弹性工作,时间自由,就近安排工作区域;
3、公司提供专业的技术培训和业务操作流程、达到要求即可上岗;
4、合同期内公司统计购买意外保险,
5、不定期各项奖励,团建活动(如生日会、聚餐),定期组织评选活动,优秀员工公费出游;
6、健全的晋升体制,公平公正的晋升考核,有能力你就升;
晋升:普通工程师高级工程师部门产品主管储备经理地市负责人总经理助理总经理合伙人。
查看更多
公司介绍
我们专注于各种家用电器维修、清洗保养服务,全国连锁经营。整个团队拥有10年以上专业家电维修经验,服务各类单位及家庭。每个类别都是专修,下设空调维修部,电视维修部,冰箱维修部,洗衣机维修部,热水器维修部和小家电维修部。
1、空调维修部:专修空调不制热、不制冷、不启动、制热效果差、漏水、噪音大、开机跳闸、上电跳闸、整机无反应、模式无法调节等故障。
承接空调安装、拆机、移机、清洗保养、加雪种、空调配遥控器、空调换管、换支架、打孔等各种空调售后维修服务。2、冰箱维修部:专业维修冰箱不制冷、制冷差、不停机、不开机、冷藏室结冰、冷冻室正常冷藏室制冷差、噪音大,灯不亮等故障。
3、洗衣机维修部:专业维修洗衣机不启动,不排水,不洗涤,不脱水,漏水,噪音大,灯不亮,底部漏水等故障。
4、热水器维修部:专修热水器水不热,打不着火,漏水,灯不亮,跳闸,无法调节水温、忽冷忽热等故障。
5、小家电维修部:专业维修取暖电器,净化器,加湿器,吸尘器,浴霸,排气扇,除湿/干衣机,抽油烟机,燃气灶,饮水机,电磁炉等小家电维修。6电视维修部:专来维修各大品牌进口,国产平板电视不开机花屏黑屏,拥有专业技师培训
关于我们:
深圳市仨源信息技术服务有限公司:经过长时间的积极探索,开拓创新,目前已俨然成为深圳一家集高技术、优服务、高标准为一体的精细化、流程化的家电维修公司。企业围绕实施管理科学化、服务规范化,收费合理化战略,服务范围由深圳不断向全国扩展,目前已在全国开展多个分公司。荣获家用电器行业协会“理事”单位。
公司地址:深圳福田八卦4路10号中浩大厦一楼

深圳市快乐鸟电器服务有限公司(啄木鸟网络科技有限公司)的排名

企业好评度:
57% 57%
共有16位网友发表评论 查看全部评论

深圳市快乐鸟电器服务有限公司(啄木鸟网络科技有限公司)的工资

总结历年的工资水平

共有35条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

深圳市快乐鸟电器服务有限公司(啄木鸟网络科技有限公司)的需求

总结历年的职位需求

共有5条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    3 3 统计近一年职位数据所得
  • +50% 2019年
    职位需求增长速度:
    +50% +50% 2019年相较于2018年
温馨提示:

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序