能动英语简介

能动英语是一家拥有自主知识产权且在中美两国拥有英语学习方法双专利的少儿英语机构，专注于6-14岁孩子的英语实际应用能力的培养，历经7年的潜心研究，10年中小学教学实践。帮助孩子达到见词能读、提笔能写、张口能说、听能听懂的效果，让孩子告别哑巴英语。拥有权威的专利技术、系统完善的课程体系、科学先进的教育理念和标准化的经营管理模式，不同于目前大众英语培训的少儿英语培训品牌。目前全国能动英语近百余家。能动英语对于学习者而言，是一种学习方法；对于教师来讲，是一种教学方法。

能动英语的课程体系

能动英语的核心产品是指拥有自主知识产权、获得中、美两国专利的表音密码，以及在其基础之上研发出来的句式魔方、九九句法的三大课程体系。表音密码就是26个英文字母在百万单词中的发音规律，也就是英文字母与声音之间的发音规则。长期以来，国内外英语语言学家一直在探索、寻找其规律而未得。能动英语首席设计师、美国弗吉尼亚大学教育学博士李如云耗时7年成功破译困扰英语语言学家上百年的"表音密码"，并获得中、美两国国家专利。句式魔方、九九句法是表音密码的进阶课程。

“表音密码”、“句式魔方” 、“九九句法”贯穿整个能动英语的学习。掌握这三大课程体系，意味着从单词发音到句子、文章的融会贯通，真正做到见词能读、提笔能写、张口能说、听能听懂、说能说对、滔滔不绝、任意表达，其水平基本上能达到英语母语国家15岁少年的交流水平。

人才培养计划

培训计划：

第一阶段：职业导入期

由专业讲师为新员工提供脱产培训及在职培训，引领新员工完成由新员工到职场人心态转变的同时，不断提高新员工的自身综合能力及职场适应能力。

第二阶段：学习成长期

在工作岗位中，对新员工进行一对一培养计划，通过接受专业培训、提升培训等各种培训的学习，提高新员工的专业度及综合管理能力。

第三阶段：人才储备期

对优秀新员工进行关键岗位、管理岗位安置，并通过管理岗位的实践进一步培养和锻炼新员工的学习能力、管理能力。

能动英语致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力，我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。

晋升通道：

能动英语提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，2年的时间从专员晋升至主管、校区负责人的例子在能动英语比比皆是。我们关注你的每一点学习与提升，让你在能动的每一天都看到成长，在能动的每一年都得到提升。因为我们深信你的职业发展在给你自身带来喜悦和激励的同时，也是校区获得稳定发展的最重要的条件。

福利待遇