中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员，于1988年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、**的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化员工队伍，目前拥有超过40万人的代理人队伍。在业务发展中，还建立了后援、培训、it支持平台，个险、团险、银行代理三大渠道系统和完整的产品体系满足客户个性化服务的需求，从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供多元化产品服务。
中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际化的管理经验和本土实际的有机契合，保持和增强了平安寿险在销售、精算、产品、品牌、培训等领域的优势地位。
目前，中国平安人寿在国内共设有35家分公司，超过3600个营业网点，服务网络遍布全国。平安寿险开通**家全国集成的呼叫中心95511，首创一年一度的客户服务节活动，在业内率先推出国内外急难援助服务，并凭借规范、完善、人性化的3a客户服务体系蝉联2002、2003年度“中国**crm实施”优胜企业称号。
**的福利均在平安：
◆强大的福利保障，购买高额保险
试用业务员：意外残疾保险金额责任10万，意外身故10万
正式业务员：意外残疾保险金额责任10万，意外身故20万，疾病身故10万，意外上好医疗2000，住院医疗4万
主任/行销主管：意外残疾保险金额责任15万，意外身故30万，疾病身故15万，意外上好医疗4000，住院医疗8万
经理：意外残疾保险金额责任25万，意外身故50万，疾病身故25万，意外上好医疗8000，住院医疗12万
总监：意外残疾保险金额责任35万，意外身故70万，疾病身故35万，意外上好医疗10000，住院医疗16万
◆旅游奖励方案：每年的开门期间都有国外游（日本、斯里兰卡、塞班岛、新马泰等等）
◆丰富的日常激励政策
◆壮大的发展方向（综合金融（银行、证券、信托、贷款、车险、团体险、以后还可以卖房卖车））
◆发展的平台也不一样，只要坚持用心做有无限的晋升空间！
◆**的培训在平安而且都是免费的