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企业登录/注册浙江古茗科技有限公司简介
浙江古茗科技有限公司，以经营旗下茶饮品牌“古茗”为主要业务。目前拥有杭州、台州、莆田、江西、四川、福州6大配送中心，(古茗)创始于2010年，秉承“0添加?更本味”的品牌理念，经过8年的踏实经营，从浙南小镇的一家奶茶店开始，至今已成为辐射全国的茶饮连锁品牌，全国门店数量已突破1800家。
2010.04第1家古茗旗舰店开业。
2011.04第1家加盟店开业。(古茗开启连锁经营模式)
2012.07拥有27家分店，开始走出台州，面向全国。
2013.02开始实行规范化、标准化操作管理，并与多家国内外知名供应商达成合作。
2013.04拥有59家分店，辐射台州、宁波、绍兴、嘉兴、温州、南京、郑州、南阳等地。
2014.02开始建立标准化企业识别系统：mi、vi、si。
2015.12拥有300多家门店，成为浙南地区***。单店单天出品突破2100杯。
2016.12全国门店突破700家。
2017.10全国门店突破1200家。
2018.12全国门店突破1800家……
古茗以茶为主要卖点，坚持天然和新鲜，坚持原味的口味和本味研究每一味食材的特性，通过精心调配，形成独有的古茗风味。
2010.04第1家古茗旗舰店开业。
2011.04第1家加盟店开业。(古茗开启连锁经营模式)
2012.07拥有27家分店，开始走出台州，面向全国。
2013.02开始实行规范化、标准化操作管理，并与多家国内外知名供应商达成合作。
2013.04拥有59家分店，辐射台州、宁波、绍兴、嘉兴、温州、南京、郑州、南阳等地。
2014.02开始建立标准化企业识别系统：mi、vi、si。
2015.12拥有300多家门店，成为浙南地区***。单店单天出品突破2100杯。
2016.12全国门店突破700家。
2017.10全国门店突破1200家。
2018.12全国门店突破1800家……
古茗以茶为主要卖点，坚持天然和新鲜，坚持原味的口味和本味研究每一味食材的特性，通过精心调配，形成独有的古茗风味。
浙江古茗科技有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 其他人气企业招聘排名 未上榜
浙江古茗科技有限公司的工资
总结历年的工资水平
共有1793条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
浙江古茗科技有限公司的招聘
查看全部 >
开启新的工作(724)
共有724条招聘职位数据，最新时间为:2023.11.04
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15-15K
- 1年以上
- 本科
- 2023.11.04
-
12-12K
- 3年以上
- 本科
- 2023.11.04
-
5-5K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.11.04
-
15-15K
- 8年以上
- 本科
- 2023.11.04
-
7-7K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.11.04
月薪问答浙江古茗科技有限公司的需求
总结历年的职位需求
共有724条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：221 221 统计近一年职位数据所得
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-24% 2021年
-
+54% 2020年
职位需求增长速度：-24% -24% 2021年相较于2020年 -
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