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企业登录/注册杭州依韵特服饰有限公司简介
杭州依韵特服饰有限公司原“邦典”服饰，始创于1998年。在21年的发展历程中，邦典公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。
公司旗下拥有“yanila雅尼拉”和“yizibang依姿邦”两大时尚休闲品牌女装。“雅尼拉”通过多年发展已成为中国内时尚休闲服饰的领导品牌之一；“依姿邦”品牌于2010年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
公司拥有一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2009年底，已经在全国设有省级代理商23家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。
品牌“邦典”崇尚自由、唯美、健康、精致的新生活，将终端市场定位于18－35岁的
新型***，体现时尚丽人与时俱进的美丽内涵，倡导现代女性追求浪漫、独立自由、积极
向上的健康生活方式。
设计以市场为导向，她不拘世俗、时时迸发创意激情、吸取韩、中国香港时装流行时尚元素，
融合中西文化精髓，朔造***自我，在优雅中流露出自我个性，与青春共舞。运用跳跃式
思维、追求美的信念。
通过对布料的巧妙搭配和自由相随，在不同的场合、不同的季节给人一种清新、舒畅
的视觉享受，独创个人魅力。
邦典服饰立足中国市场放眼国际舞台，一步一个脚印地诠释着时尚女性的追求，邦典
服饰愿与您真诚合作，共创未来。
时尚在这里演绎，美丽从这里开始……
联系电话：15068848259
公司旗下拥有“yanila雅尼拉”和“yizibang依姿邦”两大时尚休闲品牌女装。“雅尼拉”通过多年发展已成为中国内时尚休闲服饰的领导品牌之一；“依姿邦”品牌于2010年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
公司拥有一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2009年底，已经在全国设有省级代理商23家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。
品牌“邦典”崇尚自由、唯美、健康、精致的新生活，将终端市场定位于18－35岁的
新型***，体现时尚丽人与时俱进的美丽内涵，倡导现代女性追求浪漫、独立自由、积极
向上的健康生活方式。
设计以市场为导向，她不拘世俗、时时迸发创意激情、吸取韩、中国香港时装流行时尚元素，
融合中西文化精髓，朔造***自我，在优雅中流露出自我个性，与青春共舞。运用跳跃式
思维、追求美的信念。
通过对布料的巧妙搭配和自由相随，在不同的场合、不同的季节给人一种清新、舒畅
的视觉享受，独创个人魅力。
邦典服饰立足中国市场放眼国际舞台，一步一个脚印地诠释着时尚女性的追求，邦典
服饰愿与您真诚合作，共创未来。
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杭州依韵特服饰有限公司的排名
- 杭州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 杭州服饰/纺织/鞋箱/包革人气企业招聘排名 未上榜
杭州依韵特服饰有限公司的工资
总结历年的工资水平
共有47条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
杭州依韵特服饰有限公司的招聘
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开启新的工作(41)
共有41条招聘职位数据，最新时间为:2022.04.22
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4-6K
- 10年以上
- 2022.04.22
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4-6K
- 10年以上
- 2022.04.22
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10-15K
- 10年以上
- 2022.04.22
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6-8K
- 10年以上
- 2022.04.22
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6-8K
- 10年以上
- 2022.04.22
月薪问答杭州依韵特服饰有限公司的需求
总结历年的职位需求
共有41条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：25 25 统计近一年职位数据所得
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+1150% 2020年
职位需求增长速度：+1150% +1150% 2020年相较于2019年 -
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