南京行狐集团有限公司简介
2006年6月,南京行狐电子商务有限公司旗下品牌——妖精的口袋(elfsack)诞生,是南京地区最早创立的电子商务女装品牌。公司以女装为核心,电子商务为渠道,多元化发展为战略目标,不断丰富品牌文化及内涵,专注服装设计、视觉呈现、营销策划与电子商务的业务协同。经过10年的发展,公司2016年销售额超过10亿,员工人数超过400人,拥有1000万以上的忠实粉丝,现已成为江苏乃至华东地区最具代表性的电子商务公司之一。
公司旗下拥有妖精的口袋(elfsack)、森宿(sam’stree)两大自有电子商务服装品牌。除了自建独立b2c、外贸独立b2c之外,公司品牌营销渠道还涉及国内多个主流电商平台,例如:天猫、淘宝、当当、唯品会、京东等,旗下品牌妖精的口袋(elfsack)在互联网女装品牌中排名前top3,已跻身国内一线自主女装品牌行列。
十二年发展,大浪淘沙始见金,在新阶段,公司不忘初心,砥砺前行。2017年首个“中国品牌日”,公司旗下品牌“妖精的口袋”登上首批“cctv中国品牌榜”名单,国务院办公厅调研组将公司作为江苏地区优秀电子商务企业前来调研,南京市长也多次在互联网会议上肯定和表扬公司的创新精神;从2017年开始,每年公司将联合江苏省服装协会,举办全国高校设计大赛,发掘高校潜力设计精英,全力打造青年新生的原创设计师发展舞台;2018年妖精的口袋(elfsack)已在南京开设多家实体店,线上和线下有机结合,大胆实践新零售;也是在2018年,公司有了新的使命和愿景:为有趣的人创造惊喜,做最有趣的时尚集团。
当前电子商务女装行业竞争愈加激烈,加入我们吧,一起奋战,一起为有趣的人创造惊喜,一起打造最有趣的时尚集团!
薪资福利:
1.具有竞争力的薪资和奖金
公司将提供给员工具有竞争力的薪资,包括稳定的基本工资,具有激励效果的绩效工资以及丰厚的年终奖金。
2.完善的福利保障体系
享受五险一金、各大节日的礼物,礼金、带薪年休假,应届生户口档案、党组织关系***、结婚,生育等贺仪……
丰富多彩的员工活动兴趣小组,餐补、住房补贴、生日津贴、部门团建费等各项福利。
3.完善的晋升机制
公司具有科学的岗位设置和多条发展路径,进入公司后,每半年就有一次晋级晋升的机会。
4.多维度培训机会
分为管理能力和业务专业能力培训,拥有充电广场、内训师等完善的培训制度。
因材施教,根据岗位需求提供通用技能、专业技能、管理技能等多维度的内训/外训机会,帮助员工快速成长。
联系方式:025-68026438
南京行狐集团有限公司的排名
- 南京人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 南京其他人气企业招聘排名 未上榜
南京行狐集团有限公司的工资
共有1258条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
南京行狐集团有限公司的招聘
查看全部 >共有621条招聘职位数据,最新时间为:2023.03.24
-
4-8K
- 1年以上
- 高中
- 2023.03.24
-
6-8K
- 1年以上
- 高中
- 2023.03.16
-
6-9K
- 1年以上
- 本科
- 2023.03.02
-
6-9K
- 1年以上
- 本科
- 2023.03.02
-
4-7K
- 应届毕业生
- 中专
- 2023.03.02
南京行狐集团有限公司的需求
共有621条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:232 232 统计近一年职位数据所得
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+87% 2021年
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+23% 2020年
职位需求增长速度:+87% +87% 2021年相较于2020年 -
南京行狐集团有限公司的面试
查看全部 >共有2条南京行狐集团有限公司面试数据
-
2022-11-29
(南京)管培生/培训生面试经验
面试问题有:01.能对公司有什么看法;02.对电商运营的看法;03.自我介绍。2轮。
面试职位: 管培生/培训生
- 有难度,但有机会
- 有机会通过,但还未收到通知
-
2022-07-01
(南京)专卖店导购员面试经验
面试过程:面试就是给你介绍一些公司的情况主要做什么上班时间休假时间已经薪资待遇各方面的组成然后你有疑问也可以提会一一解答面试官问的面试题:会问你之前是做什么工作的为什么离职在我们这边有没有什么对未来新的规划薪资
面试职位: 专卖店导购员
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