个人账户登录
企业登录/注册三河市高熙健康管理咨询有限公司简介
关于高熙
高熙成立于2003年，是一家聚焦健康、护肤领域的综合性营销公司。公司旗下拥有7家全资子公司，注册资本1200万，营销范围涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、百家号等，拥有行业领先的优秀营销团队。16年来，高熙始终以消费者需求为导向，对市场有着敏锐的洞察和深入研究，在激烈的市场竞争环境中不断历练核心优势，形成了独具高熙特色的整合营销模式。
高熙团队
高熙核心团队拥有多年的互联网营销经验，拥有一支以90后年轻人为主的积极向上、不断创新、吃苦耐劳的精英团队，工作氛围轻松。公司坚持“高成长、高效益、高薪酬、高奖金、高福利”的员工激励机制，为员工提供广阔的发展空间和丰厚的薪资报酬。
有竞争力的薪酬只是基础性的回报，我们更注重于打造员工持股、年终分红、技能提升等富有吸引力的团队共赢模式。
高熙关注员工的发展与创新，专业的负责人手把手指导，新手小白也能快速进步。目前公司正处于快速上升期，需要不断地吸纳、储备各类精英人才，公司采取内部提升法，让每位员工在公司都有一定的发展空间。只要你努力、认真、有责任心，就一定能在这里学到更多、收获更多，实现自己的职业目标！
高熙成立于2003年，是一家聚焦健康、护肤领域的综合性营销公司。公司旗下拥有7家全资子公司，注册资本1200万，营销范围涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、百家号等，拥有行业领先的优秀营销团队。16年来，高熙始终以消费者需求为导向，对市场有着敏锐的洞察和深入研究，在激烈的市场竞争环境中不断历练核心优势，形成了独具高熙特色的整合营销模式。
高熙团队
高熙核心团队拥有多年的互联网营销经验，拥有一支以90后年轻人为主的积极向上、不断创新、吃苦耐劳的精英团队，工作氛围轻松。公司坚持“高成长、高效益、高薪酬、高奖金、高福利”的员工激励机制，为员工提供广阔的发展空间和丰厚的薪资报酬。
有竞争力的薪酬只是基础性的回报，我们更注重于打造员工持股、年终分红、技能提升等富有吸引力的团队共赢模式。
高熙关注员工的发展与创新，专业的负责人手把手指导，新手小白也能快速进步。目前公司正处于快速上升期，需要不断地吸纳、储备各类精英人才，公司采取内部提升法，让每位员工在公司都有一定的发展空间。只要你努力、认真、有责任心，就一定能在这里学到更多、收获更多，实现自己的职业目标！
三河市高熙健康管理咨询有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 其他人气企业招聘排名 未上榜
三河市高熙健康管理咨询有限公司的工资
总结历年的工资水平
共有101条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
三河市高熙健康管理咨询有限公司的需求
总结历年的职位需求
共有36条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
-
职位需求数：6 6 统计近一年职位数据所得
-
-
-80% 2020年
职位需求增长速度：-80% -80% 2020年相较于2019年 -
大家都关注的企业推荐
温馨提示：
最新企业
-
艾美特电器（深圳）有限公司
- 56%好评率
- 12职位
-
广东健力宝集团有限公司
- 饮料
- 62%好评率
- 66条工资
-
百家好（上海）时装有限公司
- 服饰/服装
- 86%好评率
- 17职位
-
东方证券股份有限公司
- 证券
- 85%好评率
- 50职位
- 133条工资
-
中国人寿保险股份有限公司
- 保险
- 90%好评率
- 1014职位
-
办公室文员是干什么的
办公文员作为职场里比较大众化的职位，对于
-
前台求职信制作
求职信写作内容不宜夸大，更多的是要将自身
-
前台笔试判断题
前台笔试判断题一般都会考哪些？小编罗列了
- 办公室文员面试简单自我介绍
- 程序员如何提升工作能力
导读索引-
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握
QQ交谈
