员工关系|hrbp|纠纷处理|企业文化|劳协师|人力资源管理

岗位职责：
1.现有业务销售预测分析；
2.每周，每月，每季度的例行工作报告；
3.公司业务的行业及竞争对手信息的收集、汇总和分析；
4.作为客户和工厂之间的沟通渠道，与现场建立重要合作联系；
5.针对成本测算模型，推动有效的成本优化建议，持续改进；
6.协助大客户经理新业务开拓;
任职要求：
1.本科及以上学历，经济类或相关专业；
2.具备二年以上电子行业相关工作经验；
3.具备较强的信息获取能力及分析解决市场营销实际问题的能力；
4.具有较强的语言与文字表达、人际沟通能力；
3683 1900-97|170 4160 0823 195.责任心强，具有团队精神。

岗位职责：
1、新产品工艺流程制定、pfmea、pmp，ic卡、丝印图、ien、文件的制订。
2、新产品工装、夹具、钢网的制作并rtl（验收入库，试用 ）。
3、新产品辅料用量评估，新辅料的评估导入。
4、新产品试产准备，跟进、不良分析总结。
5、新产品工艺标准、规范的制订、优化。
6、量产产品各项指标监控（spi、aoi、直通率、测试合格率、点胶、dip、oqa批退）。
7、量产机型客户文件转换，并执行。
8、重大不良主导处理，及不良品维修评估。
9、优化内部各项流程。
10、负责对客户投诉、生产异常问题进行分析和提供分析报告
任职要求：
1、熟悉pcba smt、dip工艺流程，了解印刷机、贴片机、回流炉、aoi 、波峰焊等设备原理；
2、5年以上smt行业工作经验，具有服务器、能源产品、网络产品相关经验者优先；
3、有npi导入经验，能够组织完成风险评估，配合研发人员进行dfm分析及改善，跟踪解决制程异常问题；独立完成新产品sop及检验技术文件输出；
3683 1900-97|170 4160 0849 014、熟练运用pfmea、6σ、doe等工具。