华强方特(荆州)旅游发展有限公司简介
华强方特(荆州)旅游发展有限公司的排名
- 荆州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 荆州其他人气企业招聘排名 未上榜
华强方特(荆州)旅游发展有限公司的工资
共有390条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
华强方特(荆州)旅游发展有限公司的招聘
查看全部 >共有172条招聘职位数据,最新时间为:2023.10.29
-
4-6K
- 2年以上
- 大专
- 2023.10.29
-
3K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.06.18
1.游客接待、排队秩序以及区域卫生等r 2.商铺上货、花车售卖、产品制作等- 弹性工作
- 专业培训
-
4-4K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.06.17
-
3K
- 2年以上
- 初中
- 2023.06.17
1、负责乐园区域卫生清洁;2、完成上级交给的其他任务。- 高温补贴
- 弹性工作
- 专业培训
-
4K
- 应届毕业生
- 2023.06.15
华强方特(荆州)旅游发展有限公司的需求
共有172条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:93 93 统计近一年职位数据所得
-
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+389% 2021年
-
-5% 2020年
职位需求增长速度:+389% +389% 2021年相较于2020年 -
华强方特(荆州)旅游发展有限公司的面试
查看全部 >共有2条华强方特(荆州)旅游发展有限公司面试数据
-
2022-07-29
(荆州)主管面试经验-荆州主管面试经验
面试过程:流程节奏较快总结大概四轮面试。岗位是办公室主管级1.HR部长面试,基本问题过了就行。大致就是工作经验达到,沟通能力过关。2.中心主任面试,时间半个小时,问题不多,才过来荆州不久的领导。作为他的下属,全
面试职位: 主管
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2021-12-07
(荆州)主管面试经验-荆州主管面试经验
面试过程:流程节奏较快总结大概四轮面试。岗位是办公室主管级1.HR部长面试,基本问题过了就行。大致就是工作经验达到,沟通能力过关。2.中心主任面试,时间半个小时,问题不多,才过来荆州不久的领导。作为他的下属,全
面试职位: 主管
- 有难度,但有机会
- 面试通过了
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