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企业登录/注册中百超市有限公司简介
公司坚持以人为本，注重员工培训和员工职业生涯规划设计，在员工学习与成长建设方面取得了长足发展。2009年，公司荣获武汉市“创建学习型组织、争做知识型员工”先进单位，并获得“湖北省学习型组织标兵单位”称号。
经过十年的快速发展，公司经营规模不断扩大，2010年实现销售额近23亿元。目前，在湖北省内拥有近500家直营店，经营面积近16万平方米，员工人数逾8000人。
在未来的5年里，公司将以每年将新开门店80家的速度快速高效发展，现因发展需要诚聘各类人才，一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的薪酬福利保障，让员工与公司分享价值共同成长。
中百超市有限公司的排名
- 武汉人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 武汉快速消费品(食品、饮料、化妆品)人气企业招聘排名 未上榜
中百超市有限公司的工资
共有771条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
中百超市有限公司的招聘
查看全部 >共有462条招聘职位数据，最新时间为:2023.05.13
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3-4K
- 1年以上
- 初中
- 2023.05.13
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4-5K
- 2年以上
- 初中
- 2023.05.01
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3-4K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.04.28
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4-4K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.04.04
招一位库管要有经验的上班时间：12：00-21:00或者8：30-17：30***- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 餐饮补贴
-
4-5K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.03.29
负责产品的日常订单分拣，是简单的体力活，需要吃苦耐劳的人，上班时间是8.30-17.30三个月买五险，综合工资4000-5000- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 餐饮补贴
月薪问答中百超市有限公司的需求
共有462条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：102 102 统计近一年职位数据所得
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+31% 2021年
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+200% 2020年
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-35% 2019年
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+233% 2018年
职位需求增长速度：+31% +31% 2021年相较于2020年 -
中百超市有限公司的面试
查看全部 >共有4条中百超市有限公司面试数据
-
2022-06-30
(武汉)1服务员2收银员面试经验-武汉市1服务员2收银员面试经验
面试过程：进去思维，面试官先让自我介绍，然后根据投递的简历开始提问，之后就开始问想了解的部分，并开始提问。面试官问的面试题：首先会问一下你对这个岗位有什么理解或者定义你应聘这个岗业？是为什么会选择这个岗位，今后
面试职位： 1服务员2收银员
-
2021-12-29
(武汉)文员面试经验
面试过程：大概十点半的时候去的，人事的一个女孩子，在一个简易的会议厅，简单的对话询问，后问是住哪里，多少钱房租，我说500左右，她说这个岗位的工资只有1700，可能对于我来说生活成本有点大。后让我就我对中百的印
面试职位： 文员
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2021-12-24
财务助理面试经验
面试过程：面试家乐福财务，今天接到入职电话，很高兴，但就是从投简历到面试再到通知入职，等的时间太长了，都超过一个月了！大公司都这样吗？还有一点，工资不高，在武汉是真心不高呀，唯一就是双休！面试官问的面试题：面试
面试职位： 财务助理
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2021-12-24
收银员面试经验
面试过程：直接在店门口看到招人就进去问了一句还要不要新人。店长谈了谈工资待遇就拍板要人了，和其他的中百罗森不一样，这个是外加盟的店，店长自己招人，不是总部分配的，所以只有死工资，社保什么的都没有~面试官问的面试
面试职位： 收银员
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