特斯拉面试
我要分享 +共有10条特斯拉(上海)有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-08-15
- 面试问题有:01.对自己职业的规划;02.离职原因。我没有现场面试,通过电话沟通,初步了解了个人情况,说评估后再回复我。btw,是国外电话?。
- 有难度,但有机会 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-08-15
- 面试后大概2周以上收到面试结果,面试问题有:01.为什么选择这家公司;02.说说你印象最深刻的一个词和一句话。加上电话面试一共五轮面试,基本看你的语言表达和个人形象。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 客服专员 2022-08-15
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:如何看待工作的重复性?。有不少海外面试和工作经历,这次面试的整个流程问到一些我觉得很好的问题。让我有一些措手不及,面试官会仔细听我的回答并在我的回答上继续进行很有针对性的提问。所以千万千万不要简历夸大或造假,否则会尴尬到自己。一个面试流程可以看出整个公司的文化体系,如果面试流程过于轻松和简单,反而会让我对岗位失去兴趣。所以我觉得面试有难度有深度是对企业也是对求职者负责。
- 面试困难 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 调度员 2022-07-22
- 面试问题有:01.以前做过什么工作?;02.具体工作做什么?;03.你有哪些优点和亮点。我面试了一轮。面试的人对我说。我对你还是满意的。可是他招人名额有限。叫我十月份在去面试。我应聘的是物流部班组长。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-07-22
- 面试后大概5-7天收到面试结果,面试问题有:01.自我介绍一下;02.工作经历;03.是否能接受零售时间。面试了两轮,一轮hr面试一轮店长面试,主要了解特斯拉公司北京产品,要喜欢这个品牌,了解公司愿景,还有就是要知晓马斯克就是特斯拉的老板。
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- 匿名用户 面试了职位: 产品专员 2022-07-21
- 面试过程:三轮面试,电话面,人事主管面试,店长面试,人事主管面试比较难,会根据简历提问一些问题,深入挖掘,之后还有roleplay环节。店长面比较简单,表达出自己有激情,肯干就行。面试官问的面试题:你有什么爱好,说服面试官喜欢或者尝试你这的爱好,roleplay,视频面试。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 电池质量员 2022-07-21
- 上海电池质量员面试经验
- 面试过程:一面是直属经理面,问了对电池包的了解程度。因为刚刚毕业,所以没有问很深。然后大致了解了在学校里学到过的课程以及知识,为什么想要来特斯拉。最后简短地进行了英语对话。二面是上一级经理,没有问很多技术问题,对整体情况进行了了解。面试官问的面试题:记不太清了,大体有为什么选择特斯拉,对新能源以及电池模组,电池包的认识,对未来几年的发展规划,以及用英语描述喜欢做的事情。二面的问题更加的随意和宽泛,主要是对人的整体了解
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- 匿名用户 面试了职位: SQE 2022-06-27
- 面试过程:首先是HR电话面试,确定意向、目前情况以及具体的工作内容,然后F2F,和linemanager、部门老大面试官问的面试题:具体就是负责什么产品,对于供应商情况的了解,结合自身情况来尽可能详细的阐述自己做过的事情,发生的问题以及解决方案等等
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- 匿名用户 面试了职位: 班组长 2022-06-24
- 上海班组长面试经验
- 面试过程:先是投简历然后过了两三天开始面试,因为疫情原因是视频面试,对方不开摄像头,差不多半小时左右的面试时间,最后让问你有没有什么问题面试官问的面试题:1.自我介绍2.如何开展班组工作3.班组长职责4.员工之间出现矛盾如何解决5.出现质量问题以后的解决办法及流程
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- 匿名用户 面试了职位: 产品体验专员 2022-06-23
- 面试过程:猎头公司打电话过来,花了一晚上的时间做公司面试相关备案,第二天有多位面试同样岗位的应聘者都提前到,面试官一人选择一对多(无感)的面试,问同样的问题,每人轮流回答。面试官问的面试题:自我介绍特斯拉在深圳有几家体验店为什么会选择特斯拉及这份工作,对特斯拉的了解特斯拉的两个竞争对手情况你认为前工作中有哪些能力和该岗位匹配,怎样做好这份工作等
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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面试难度
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- 难度一般
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数据源于找工易用户,更新于2022-02-22
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