东莞银行面试
我要分享 +共有10条东莞银行股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-08-16
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.工作地点;02.学校经历;03.自我介绍。主要根据简历问问题。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 银行柜员 2022-07-26
- 共面试1轮,获得并接受
- 初面很简单自我介绍两分钟然后让我们推销一样东西,就可以了。一般不是口吃都可以过。
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- 匿名用户 面试了职位: 管理培训生 2022-07-23
- 共面试1轮,未获得工作
- 一面是2位面试官,5应聘者,一分钟自我介绍,再没人回答一问题,我们组是最近看到书及启示二面为无领导小组讨论。
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- 匿名用户 面试了职位: 科技岗 2022-07-23
- 共面试1轮,获得并接受
- 感觉面试很水,基本没问技术问题,大致根据简历问了些相关问题,然后让对简历做补充,整面试过程十几分钟就结束了。
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- 匿名用户 面试了职位: 客户经理 2022-07-22
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.个人的优缺点?;02.为什么选择东莞银行?;03.你在这里的职业规划是如何?。
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- 匿名用户 面试了职位: 个人定向培训生 2022-06-24
- 东莞个人定向培训生面试经验
- 面试过程:在学校来校招,然后投的简历,面试过程很简单,就先要你自我介绍,自我介绍后根据自我介绍的内容还有简历的内容进行提问,问的都没什么专业性的问题。面试官问的面试题:在学校担任过什么职务,主要负责了什么工作。在同学眼里你是个什么样的人,在学校的成绩怎么样,没什么过多的问题,面试几分钟就没了
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- 匿名用户 面试了职位: 定向培训生 2021-12-24
- 面试过程:主要分为两个部分:第一个部分为无领导辩论,十个人一起参与,分为两组正反方辩论,每组四人,在十五分钟的规定时间内辩论,尽量说服对方。第二个部分为无领导讨论,十个人一起参与,在十分钟内讨论出结果,并选出一名代表进行总结。面试官问的面试题:第一个部分:无领导辩论题目,正方:在后疫情阶段,对于中小企业的发展来说,资金比较重要。反方:在后疫情阶段,对于中小企业的发展来说,人才比较重要。第二个部分:无领导讨论题目:在后疫情阶段,企业如何才能更好的吸引人才,保留人才。
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- 匿名用户 面试了职位: 定向培训生 2021-12-24
- 面试过程:先笔试,简单,大部分都能过,然后有两场面试。由于今年疫情,两次都是线上的,当然省内是线下。线上一面是单面,线上二面有两个人面试官问的面试题:一面:一分钟自我介绍,问你对东莞银行的了解,由于是外地人,问为什么想来东莞银行。问想来东莞发展吗?问如果你发现实际工作以后和你想象的不一样你怎么不?完了让你站起来看看你整个人的形象。二面:一分钟自我介绍,问你认为的客户经理是什么?(针对所报岗位问的)问当客户把他账号密码都告诉你,你怎么做?问面对投诉,你怎么做?接受调剂吗?
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【笔经】商业银行会考到的笔试题目1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的(伦敦同业拆借率)2.世界上第一个商业银行是?(英格兰银行)3.巴塞尔协议规定的资本充足率为多少(8%)4.商业银行的经营目的是什么?(盈利)5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么(欧洲市场债券)6.利率互换的条件(币种相同、期限相同、利率计算方式不同)7.关于卖空股指期货操作的题目8.以下哪个选项最适合作为回购协议(国债、股票之类)9.以下哪种票据需要承兑(远期汇票)10.证券投资属于什么投资(直接投资、间接投资soon)11.布雷顿森林体系崩溃时间(七十年代初期)12.央行和商业银行的货币职能(央行提供原始货币,商业银行制造派生货币)13.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是(强调利率的作用)14.菲利普斯曲线描述的是什么?(通货膨胀与失业率之间的关系)15.洛仑兹曲线描述的是什么?(收入分配公平程度)——不确定是不是这道题16.发行国债的最主要目的是什么?(筹集建设资金)17.市场营销的核心环节是(交换)18.关系营销的理论基础是什么19.泰勒被尊称为什么(科学管理之父)20.国内企业引进了激励奖金制后,现在激励奖金已经变成工资的一部分,而失去了原本的激励作用,这样意味着?(激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的)21.某企业生产平均成本达到最小值,那么该企业(利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本whatever)22.劳动法对于加班时间的限定(每月不得超过36小时)。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【笔经】进商业银行应该准备的知识1、金融市场和货币政策.主要包括金融市场的一些基本结构/组成/运作机制/各种金融产品的基础知识,央行货币政策的理论和实际操作,利率/通货膨胀/失业/GDP等影响因素.2、财务会计。主要是怎么做三大表,尤其是现金流量表怎么做,财务报表中的操纵手法。3、公司财务.主要是企业制度/MM理论/M&A操作和定价/公司治理结构/融资决策/投资决策/股利政策/公司定价(知道DCF/FCFE/FCFF/RI/NOI方法)等4、证券定价.效用理论,股票定价(包括MPT,CAPM,APT等),债券定价(YTM,SPOT,Duration,Conve3ity,利率期限结构等),衍生品定价(期货定价.二叉数,简单随机过程模拟,BSM定价模型等)5、证券市场.各种金融产品的类别,交易机制(不需要太深,只要知道基本交易规则和交易价格怎么产生就行了),投行业务流程等6、国际金融.外汇市场各种金融产品/外汇市场机制/BOP项目/各种汇率制度/汇率调整机制.推荐一本书——斯蒂格里茨的7.企业战略.公司战略决策、产业分析框架(PTER'SFIVEFCES、BCGMatri3等)、产品分析工具(SWOT)。推荐一本书——BCG的一本书,8、微观经济学。价格、成本、生产、定价、税收、垄断、市场类型、外部性等。9、关注政治经济时事。现在经济类报纸杂志很多,报纸不用看。可以看看新浪财经自己关注的细分板块有什么事件就行了。推荐两本杂志,《财经》和《新财富》,《财经》我从高中就开始看,里面有很多政策、案件的深度调查。《新财富》从创刊就开始看,这个是专门给券商和基金等看的,内容比较深,开始看可能有些困难,不过坚持上一年,水平会大有长进。现在这两本书基本成为各家券商和基金的必定书目。《新财富》这本书,现在被我推广到整个系都看了(偶曾是分管学术的研究生会副主席)。10、考试。目前金融类考试主要有CPA/CFA/ACCA/精算。CFA基本是一个国外的金融硕士课程体系(这个我在全程陪同一美国商学院院长访问时和他交流过),考出来之后一般国外金融硕士课程需要的东西也就可以了,五六年前,考过CFA就能保证一个大券商50万的年薪,不过现在不行,国内考的人很多,海归很多再国外也考过。ACCA,考了还是不能签字,不过明年起中国会计的GAAP要和国际GAAP(不是美国GAAP)接轨,所以ACCA现在有些用处了,主要是现在不少国内企业到海外IPO或者并购时会用得上。
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-08-16
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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