合肥群畅商务咨询有限公司简介
1、负责公司各部门人员招聘工作,制定招聘计划、落实招聘工作,在规定期限招到适合公司的人员;
2、负责新员工入职手续的办理,劳动合同的签定与管理工作;
3、负责办理员工的各项社会保险及公积金手续;
4、负责公司员工考勤统计、办公用品购买,来访人员接待等工作;
5、其他行政人事相关事务。
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑;
2、至少有2年以上互联网软件开发行业人事工作经验,擅长招聘工作;
3、对互联网行业有一定的了解,能够快速掌握产品知识、学习能力强;
4、工作认真负责、有责任心,工作思路清晰、条理性强,有一定的抗压能力。
合肥群畅商务咨询有限公司的排名
- 合肥人气企业招聘排名 未上榜
- 合肥咨询人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 合肥法律/咨询/认证人气企业招聘排名 未上榜
合肥群畅商务咨询有限公司的工资
共有2840条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
合肥群畅商务咨询有限公司的需求
共有268条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:53 53 统计近一年职位数据所得
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-75% 2021年
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+5125% 2020年
职位需求增长速度:-75% -75% 2021年相较于2020年 -
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