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艾力斯招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，艾力斯是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有57位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及38位网友提供了有五险一金的数据。
艾力斯 签订正式劳动合同情况：
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 艾力斯有无帮员工购买五险一金：
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我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（补充医疗保险,不加班,餐补等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 行政专员： 费用申请；c)负责营销团队携程账号开通、机票、酒店订购、审核、费用统计及报销工作d)负责营销员工商业保险的入保，费用管理等2、营销部门的盖章申请管理，打印，盖章，寄出
- 药物分析高级研究员(J10027)： 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、免费班车、餐补、岗位晋升、带薪年假
- 临床项目经理pm： 协助CRA按计划推进各中心立项、伦理审批、合同签署、项目启动、受试者入组、监查访视及中心关闭等进度工作，及时完成进展报告
- SCRA/CRA-上海(J10587)： 协助研究者进行研究中心的机构立项、伦理审查资料的准备、递交、结果跟进及批件审核归档；4.负责临床试验合同的谈判，并跟进各方完成合同的签署及归档，根据合同约定按时向中心支付临床研究费用
- 临床项目经理： 协助CRA按计划推进各中心立项、伦理审批、合同签署、项目启动、受试者入组、监查访视及中心关闭等进度工作，及时完成进展报告
- 项目经理： 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、免费班车、餐补、岗位晋升、带薪年假
- SCRA/CRA-南京(J10587)： 协助研究者进行研究中心的机构立项、伦理审查资料的准备、递交、结果跟进及批件审核归档；4.负责临床试验合同的谈判，并跟进各方完成合同的签署及归档，根据合同约定按时向中心支付临床研究费用
- SCRA/CRA-南京(J10587)： 协助研究者进行研究中心的机构立项、伦理审查资料的准备、递交、结果跟进及批件审核归档；4.负责临床试验合同的谈判，并跟进各方完成合同的签署及归档，根据合同约定按时向中心支付临床研究费用
- SCRA/CRA-广州(J10587)： 协助研究者进行研究中心的机构立项、伦理审查资料的准备、递交、结果跟进及批件审核归档；4.负责临床试验合同的谈判，并跟进各方完成合同的签署及归档，根据合同约定按时向中心支付临床研究费用
- 高级药理药效研究员(J10589)： 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、免费班车、餐补、岗位晋升、带薪年假
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