米斯特时装设计(广州)有限公司面试
找工易简历库共有11个童鞋曾在米斯特时装设计(广州)有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道米斯特时装设计(广州)有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
米斯特时装设计(广州)有限公司对职位的要求是:
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服装设计主管:
1、设计部门开发计划安排及统筹团队管理工作;
2、按照公司产品定位及客户企划规划服饰产品线。
3、面料和辅料搜集和应运,样板评定;
4、流行趋势分析和整合落地应用
5、季度开发企划制作。
任职资格:
1、服装设计相关专业,外贸女装三年以上独立出款和1年以上团队管理经验;
2、具备良好的审美和品位,关注时尚信息,色彩控制能力强,想象力丰富创造能力强;
3、熟悉国外流行网站并且熟练应运,热爱并关注欧美流行趋势
4、积极肯干,吃苦耐劳;责任心具有创新精神及团队协作精神
5、熟悉批发市场及中大面辅料市场,对面,辅料有较深的了解,并熟悉各类面辅料的搭配运用,
6、对产品的整合应用组合能力强。
薪资open,可面谈 -
女装主设计师:
优秀者/有管理经验可应聘设计主管,待遇可谈。
r 一、岗位职责:
r 1、独立设计开发能力,有良好的市场反应能力;
r 2、熟悉国外欧美市场服装流行趋势,根据国外季节需求与设计总监提出自己的设计思路;
r 3.可以根据要求完成找版,根据图片改版,需要融入自己的设计元素;
r 4了解成衣制作工艺,有独立审版基础和良好的沟通能力,对成衣有自己的独到修改意见能虚心与纸样沟通;
r 5、执行上级领导安排的其他工作内容。
r 二、任职资格:
r 1、学历不限,服装行业专业优先;
r 2、3年以上欧美女装设计经验,能独立出款设计、擅长20-35欧美外单女装设计;
r 3、对女装流行风格有敏锐的洞察力,能把握服装的流行趋势;
r 4、熟悉服装的工艺;
r 5、擅长服装的色彩搭配,对色彩及面料的流行有准确的判断,且能收集和选择合适的面料材质;
r 6、具有良好的手绘能力;
r 7、精通photoshop、coreldraw等设计软件;
r 8、工作认真细致、条理清晰、积极主动,有责任感和团队合作精神。 -
纸样师:
岗位职责:
1、根据设计图纸及版单要求定尺寸、出纸样;
2、根据设计款式及工艺制作,提出合理化建议,并与生产或其他相关部门及时沟通;
3、跟进、核查版衣制作效果(含工艺与尺寸),指导车板师的工艺制作及样板效果;
4、根据修改意见,对版式改进和进行确认;
5、负责产品制作工艺要求制单;
任职要求:
1、有外单连衣裙纸样经验优先考虑;熟练胸杯款纸样制作;
2、有一定的沟能协调能力、判断分析能力,较高的悟性。
3、3年以上女装纸样师工作经验,精通手工起样,熟练电脑打板软件。
带薪假期:国家传统节假日、带薪年假
公司活动:不定时下午茶、聚餐聚会、集体旅游 -
去米斯特时装设计(广州)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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