江苏准源精密工业科技有限公司简介
公司育才政策:
选:了解、理解、尊重您的个性与特质,逐步获知您的能力与潜质;
育:创造舒适环境,提供您一展身手的机会,允许失败,不断进步;
用:为您创造学习、发展及自我实现的条件,提供施展才华的台;
留:望您忠于职守,严格律己,敬业乐业,以诚相待,精诚合作;
公司福利制度:
1. 基本福利:与员工签订劳动合同,缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)。
2. 人性化的关怀:爱与生活在准源(给予员工人性化关怀),员工旅游、篮球场、员工活动室在建设中等;
3.成长在准源:培养员工潜能的训练,帮助员工规划职业生涯;
4.扎根在准源:用心规划增加员工收入的福利方案;
5.高额激励奖金:绩效奖金、持续服务津贴、年终奖金、生产奖金、节日礼品、提案奖金、内部讲师费、优秀员工奖金...
欢迎加盟江苏准源精密工业科技有限公司,公司全体同仁敞开胸怀欢迎您,期待与您一起践行“创新、本真、坚持”的经营理念,贯彻“诚信、勤奋、担当、合作、有企图、勇为天下先”之核心价值观,共同开创新天地。
江苏准源精密工业科技有限公司的排名
- 苏州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 苏州其他人气企业招聘排名 未上榜
江苏准源精密工业科技有限公司的工资
共有23条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
江苏准源精密工业科技有限公司的招聘
查看全部 >共有14条招聘职位数据,最新时间为:2022.11.18
-
11-55K
- 应届毕业生
- 高中
- 2022.11.18
-
4-8K
- 应届毕业生
- 高中
- 2022.11.18
-
4-5K
- 2年以上
- 初中
- 2022.11.18
1.为公司员工提供餐饮服务;岗位要求:1.身体健康,50岁以下;2.品德良好;3.有相关经验者优;- 包吃
- 住房补贴
- 绩效奖金
-
11-55K
- 应届毕业生
- 高中
- 2022.10.06
-
7-14K
- 5年以上
- 大专
- 2022.07.14
江苏准源精密工业科技有限公司的需求
共有14条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:3 3 统计近一年职位数据所得
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+0% 2021年
职位需求增长速度:+0% +0% 2021年相较于2020年 -
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