个人账户登录
企业登录/注册浙江晨逸新声物联科技有限公司简介
浙江晨逸新声物联科技有限公司总部位于美丽的太湖之滨——浙江长兴，公司在苏州、广州设有分部。
晨逸新声科技打造的是全球首款宝宝人工穿戴式智能产品——宝贝翻译官“iibaby”
一代：智能月嫂
二代：潜质开发官
三代：未病预警医生
晨逸新声科技以实现中国每年1600万左右的新生儿情绪识别、需求提醒、科学育婴、宝贝的特长挖掘、未病预警、生命健康和打造母婴大数据生态链为企业核心目标。
历经三年研发测试，iibaby已获多项***专利。iibaby提供了新生儿家庭育婴痛点的系统性解决方案（适合0-3岁的宝宝），其商业及社会价值将伴随着用户大数据沉淀及系统自我学习与成长能力而日趋完善。
iibaby作为穿戴式人工智能产品是以自我研发的传感系统为神经元、芯片技术为大脑，通过声纹识别、降噪技术、云计算、用户画像、轨迹分析等形成用户数据的上传、处理、集成系统从而实现从数据采集、传输到数据计算、分析、管理和决策提醒的全闭环母婴大数据生态链条。
iibaby将守护着中国宝宝和每个家庭的生活，这一核心理念实现于以深度学习能力为核心的人工智能技术应用于母婴生活，为用户带来全新的科技和乐活体验，建设成为集母婴大数据管理、乐活、乐购、乐享、乐育、未病防治为一体的一站式母婴社交平台。
晨逸新声科技的服务宗旨：让每个中国家庭“乐享新生，途享自在”。
晨逸新声科技打造的是全球首款宝宝人工穿戴式智能产品——宝贝翻译官“iibaby”
一代：智能月嫂
二代：潜质开发官
三代：未病预警医生
晨逸新声科技以实现中国每年1600万左右的新生儿情绪识别、需求提醒、科学育婴、宝贝的特长挖掘、未病预警、生命健康和打造母婴大数据生态链为企业核心目标。
历经三年研发测试，iibaby已获多项***专利。iibaby提供了新生儿家庭育婴痛点的系统性解决方案（适合0-3岁的宝宝），其商业及社会价值将伴随着用户大数据沉淀及系统自我学习与成长能力而日趋完善。
iibaby作为穿戴式人工智能产品是以自我研发的传感系统为神经元、芯片技术为大脑，通过声纹识别、降噪技术、云计算、用户画像、轨迹分析等形成用户数据的上传、处理、集成系统从而实现从数据采集、传输到数据计算、分析、管理和决策提醒的全闭环母婴大数据生态链条。
iibaby将守护着中国宝宝和每个家庭的生活，这一核心理念实现于以深度学习能力为核心的人工智能技术应用于母婴生活，为用户带来全新的科技和乐活体验，建设成为集母婴大数据管理、乐活、乐购、乐享、乐育、未病防治为一体的一站式母婴社交平台。
晨逸新声科技的服务宗旨：让每个中国家庭“乐享新生，途享自在”。
浙江晨逸新声物联科技有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 互联网/电子商务人气企业招聘排名 未上榜
浙江晨逸新声物联科技有限公司的工资
总结历年的工资水平
共有53条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
浙江晨逸新声物联科技有限公司的招聘
查看全部 >
开启新的工作(47)
共有47条招聘职位数据，最新时间为:2022.07.05
-
10-15K
- 3年以上
- 大专
- 2022.07.05
-
7-9K
- 3年以上
- 大专
- 2022.05.25
月薪问答浙江晨逸新声物联科技有限公司的需求
总结历年的职位需求
共有47条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
-
职位需求数：43 43 统计近一年职位数据所得
大家都关注的企业推荐
温馨提示：
最新企业
-
艾美特电器（深圳）有限公司
- 56%好评率
- 12职位
-
广东健力宝集团有限公司
- 饮料
- 62%好评率
- 66条工资
-
百家好（上海）时装有限公司
- 服饰/服装
- 86%好评率
- 17职位
-
东方证券股份有限公司
- 证券
- 85%好评率
- 50职位
- 133条工资
-
中国人寿保险股份有限公司
- 保险
- 90%好评率
- 1014职位
-
办公室文员是干什么的
办公文员作为职场里比较大众化的职位，对于
-
前台求职信制作
求职信写作内容不宜夸大，更多的是要将自身
-
前台笔试判断题
前台笔试判断题一般都会考哪些？小编罗列了
- 外贸助理薪资
- 外贸助理升职加薪标准
导读索引-
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握
QQ交谈
