哈尔滨世联房地产置业经纪咨询有限公司 成立于 2004年3月15日 ，是哈尔滨市房地产管理局批准成立的一家大型房地产经纪有限公司。目前，公司的经营范围主要包括：房地产营销代理、二手房买卖、置换、楼盘代理销售、房地产经纪咨询、居家综合服务及各种产权证明变更、房产贷款、居间担保等代理、代办服务 等业务。 自 2004 年成立以来，在房地产领域取得了长足发展，经过市场定位，公司决定走房地产经纪专业化、连锁化之路，以大世界写字楼为总部，于南岗区、道里区、道外区、香坊区等拓展了多家分店。 同时哈尔滨世联房地产经纪咨询有限公司与哈尔滨嘉鸿科技开发有限公司、哈尔滨嘉恒市政工程有限责任公司和哈尔滨嘉源广告有限责任公司形成全方位发展的产业互补格局，逐步形成企业集团化。 世联发展： 世联发展的三个阶段 1 、自身发展阶段（ 2004 年— 2006 年） 特征：利用两年半时间为企业打好一个基础，并在 2006 年末成立，直营分店 30 家。为今后发展外埠连锁奠定坚实的基础，总结出可以延用的管理模式。 2 、名牌战略阶段（ 2007 年— 2010 年） 特征：此期间企业要保证市场占有率达到 15% — 20% ，企业扩张规模仍然继续，同时要注重在哈市将世联作为一个大的品牌推向市场，在竞争中将世联的品牌打造成名牌。 3 、规模化、多元化阶段（ 2010 年— ） 特征：在市场占有率和营业规模稳定发展的前提下，世联作为一个名牌企业将考虑开拓外埠市场，并且开发相关企业择机进入市场. 世联理念 一、企业文化：团结奋进 超越自我 文化的核心是：超越、创新，超越、创新是为企业更好的发展 二、世联精神：敬业世联 追求完美 敬业精神是一个企业员工所应具有的最基本的品质，世联人要用最真诚最敬业的精神来服务客户。 追求完美的中心思想是超越，这种超越体现出世联人永不自满，积极向上精神境界。 三、世联作风：快速反应，立即行动、努力工作、没有借口 四、经营理念：公平守信 高效创新 五、用人理念：人人是人才，只要把他放到合适的位置，让他充分发挥自己的能力。 六、企业文化特征：竞争中求生存、创新中求发展 七、营销理念：服务第一，信誉至上 八、资本运营理念：以店养店，盘活资产 九、企业的两大责任：对员工的责任和对客户的责任 十、市场理念：市场是找来的，不是等来的 十一、我们的形象用语：要安家，找专家