公司概述
广东信一投资咨询有限公司，成立于2004年10月，注册资本600万元。经营范围：以自有资金进行实业投资、投资管理、商贸信息咨询、房地产中介服务、为个人住房融资提供担保及相关咨询服务、法律咨询与服务、企业资产并购及重组的策划与咨询、广告等。目前主导业务是房地产中介、一二手楼宇按揭服务（包括为个人住房融资提供担保及相关咨询服务）、法律服务与咨询、广告、网站及数据应用等。在按揭事业模块方面，公司定位于“做银行的好助手、做客户的好帮手”，与各大银行、房地产发展商、房地产中介商开展广泛、深入的合作，并建立了长期、稳固的战略合作关系，专注服务于客户，公司业务得到持续、稳定、快速的发展。公司在做大做强房屋按揭服务的基础上，又进一步拓展新的领域和产品，如法律服务与咨询、网站及数据信息应用、广告、房地产中介等。
公司秉承“诚为本，业在精”之理念，坚定地走“人为公司第一资源”的人本化之路、“科学、严谨、创新”的管理化之路、“诚信、精专、差异”的服务化之路，倡导“互为客户式的网络化服务”之内部管理模式，创造“和谐、团结、进取”的工作环境与氛围，提供完善的福利保障和人本关怀，搭建平台拓展空间，员工做好每件事、公司成就每个人，以谋求公司事业与个人事业的共同发展，在实现自身价值的同时实现其社会价值。
一、用人与岗位安排：
“你想做什么”——你的意愿首先得到尊重
“你能做什么”——你的品质和才能将得到充分的重视和发掘
“你做什么最合适”——以己为主、以公司为辅的职业生涯设计
“做吧”——全方位的支持与保障
二、待遇
1、薪金：基本工资+岗位工资+补贴+奖金（提成）
• 连续或累计两个季度绩效考评95分或以上（无其它否决项目 ），岗位工资上浮10—30%
• 交通、通讯、午餐等补贴
• 上不封顶下不保底的提成
• 与公司效益挂钩的奖金
2、福利：保险+住房公积金+休假+年度旅游+年度体检+其它
• 按照广州市标准，从签署正式劳动合同起购买各种社会保险
• 部门副职以上、工作满一年的业务骨干购买住房公积金
• 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假+恩恤假+半天带薪病假（每月）
• 佳节利是+生日、婚庆、生育贺金（或等值物品）
• 每年一次，在适当的时间，安排员工外出旅游
• 每年一次，在适当的时间，安排员工体检
• 其它福利或人文关怀
3、配股权
部门正职及以上人员，工作满三年，有2—6%的配股权
4、培训
• 完善的培训、进修激励及保障制度
• 提高能力、保障工作的月度培训计划及目标
三、考勤
每周工作不超过40小时，每天工作不超过8小时。
•淡季，即每年的12月份至来年4月份，实行5天/周工作制，周一至周五上班，周六、周日休息。每天工作时间7.5小时，上午8:45—12:00，下午1:45—6:00。
•旺季，即每年的5月份至11月份，实行5.5天/周工作制，周一至周六上午上班，周六下午、周日休息。每天工作时间7.5小时，上午8:45—12:00，下午1:45—6:00。
四、公司制度
公司始终认为 “不以规矩、不成方圆”、“尊重别人，是对自己最大的尊重”、“孤雁能冲天，群雁更能越万水千山”。为此公司制定并运行着完善的规章制度，这些规章制度是对每位员工的约束，更是对每位员工的指引和帮助，通过很好的遵守这些规章制度，保障公司及个人的利益和空间、保障相互的配合与协作、保障团队的学习和创新。如果有幸能相互合作，希望你细读并常温这些规章制度，将更有助于你的发展。
“公平、公正、合理”是公司处理内部事务的原则，这一原则体现在评估个人、评估团队、奖惩、晋级、晋职等方方面面。做到这一点除以企业文化作为基础、规章制度作为保障，公司还特别建立并维护着“投诉与申诉”渠道，当任何一名员工认为自己在公司范围内受到任何不公正对待或有任何困难时，均有权使用这一渠道，并且在这方面人事部门会给你足够的引导。通过这一渠道，你可以通过电话、书面、e_mail、当面等方式向你的上级、你上级的上级、管理部（人事、稽核）乃至总经理寻求恰当的帮助。
五、其它
有幸能合作，信一将因你而更加绚烂。不能合作，你也已经是信一的朋友，信一公司、信一人将始终给你微笑、向你敞开心怀！
上述仅为概括性简介，具体操作以公司相关规章制度为准。
广东信一投资咨询有限公司企业管理部
二00五年五月
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