广州金升阳科技有限公司简介
广州金升阳科技有限公司以“为社会、员工、客户和股东创造最大利益,实业报国”为核心价值观,求实进取,不断创新,为企业和客户创造价值,为社会创造效益,经过九年的不懈努力,形成了电源模块行业的四大优势:
● 雄厚的技术实力 ● 贴心的客户服务
● 严格的品质保证 ● 显赫的业界声誉
公司崇尚技术和创新,目前拥有自主知识产权五十多项,其中九个发明专利,十个实用新型专利,四个PCT。
公司产品在生产中采用的关键技术均属本公司自行研发的原创技术。2003年12月公司荣获广州市高新技术企业称号,2004年定电压表面贴装型产品获广州市重点科技项目的无偿资助津贴,2005年宽电压表面贴装产品获国家创新基金资助;2005年6月荣膺"广东省微功率模块开发奖"。
公司注重现代企业管理,2001年8月成功导入ERP管理软件;2002年6月通过ISO9001:2000质量体系认证;2002年5月产品通过UL认证;2003年9月产品通过CE认证;2003年10月成功导入OA&CRM系统。公司生产的产品已通过SGS检测,符合RoHS指定要求。同时公司已实行自动化生产制程。目前公司正在推行ISO14000:2001和OHSAS18001:1999体系,计划今年十一月通过认证.
我们强调优秀文化的熏陶,注重员工价值的发挥,为员工的成长提供良好的平台。
金升阳的目标为:致力于开发、生产微功率DC-DC电源模块,推动并领导中国电子业微功率电源模块的发展。
金升阳的核心价值观为:为社会、员工、客户和股东创造最大利益,实业报国。
金升阳的精神为:诚信、务实、合作、奉献 、创新、超越。
金升阳的人才观为:胜任就是人才;竞争成就人才;有知识、有技能、胜任并超越本职岗位的人,就是企业财富;用竞争来选拔人才,用业绩来衡量人才;人尽其才;才尽其用;才有所值。
我们欢迎有能力、有信心、有发展潜力、诚信务实的人才来到企业,与企业共同发展,我们将尊重员工的自身的价值观念和发展目标,提供良好的培训和晋升机会,不断提高员工素质,搭建员工发展的良好平台,让员工的潜力最大发挥,从而实现员工能力的发展与飞跃,从而促进企业的发展。
本公司实行五天八小时工作制,签订劳动合同,建立社保关系,履行《劳动法》的相关条款,福利健全(所有雇员都将享有生活补助、住房或住房补助,年假、节日补助、不定期聚餐,旅游、体检等)。公司拥有优良完善的学习和娱乐环境,良好的晋升和培训机会,有竞争性的薪资待遇,团结合作,竞争向上的企业氛围。
欢迎您加入广州金升阳科技!我们将视您为精英,为您提供广阔的发展空间,您将为加入金升阳而感到自豪!
现公司扩大产品线,广邀各位英才加盟。
公司网址:http://www.mornsun.cn
广州金升阳科技有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
广州金升阳科技有限公司的工资
共有1375条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
广州金升阳科技有限公司的招聘
查看全部 >共有948条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.20
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5-6K
- 1年以上
- 高中
- 2024.01.20
-
8-10K
- 1年以上
- 本科
- 2024.01.18
-
20-20K
- 3年以上
- 本科
- 2024.01.11
-
5K
- 应届毕业生
- 硕士
- 2024.01.05
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7-10K
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.05
广州金升阳科技有限公司的需求
共有948条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:295 295 统计近一年职位数据所得
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+186% 2021年
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+151% 2020年
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-15% 2019年
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-2% 2018年
职位需求增长速度:+186% +186% 2021年相较于2020年 -
广州金升阳科技有限公司的面试
查看全部 >共有21条广州金升阳科技有限公司面试数据
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2022-12-02
(广州)研发工程师面试经验-共面试2轮,获得未接受
总体效率很高,笔试,群面,技术面,发OFFer,比很多公司的效率高,难度一般,相对简单,公司整体印象还好。
面试职位: 研发工程师
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2022-08-31
(广州)电子工程设计面试经验
面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.说一下你最得意的一件事;02.说一下你最坚持的一件事;03.说一下你的一个项目。
面试职位: 电子工程设计
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2022-07-29
(武汉)研发工程师面试经验
面试过程:两轮技术面,已通过,等待谈薪岗位:系统研发设计师总体了来说以聊项目为主,无手撕一面:1.介绍最成功的项目;项目中扮演的角色;难点;(面试官是计算机出身的应该,不懂我的项目背景,聊到后来就问我会不会数据
面试职位: 研发工程师
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2022-07-13
业务助理/采购员面试经验-广州黄埔业务助理/采购员面试经验
面试过程:网申第二天收到笔试邮件,题目很简单,基本是一些常识和简单计算(没有行测类的题目!),大概一周后接到hr电话,收到面试邮件,添加hr后拉进一个微信群,定好时间面试,直接是上司采购经理面,他还迟到了!我们
面试职位: 业务助理/采购员
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