明月海藻集团面试试题是什么?明月海藻集团怎么面试的?

明月海藻集团

7 .6

青岛
1000-4999人

交通补助
带薪年假
绩效奖金
定期体检
餐补
节日福利

我要分享

找工易简历库共有70个童鞋曾在明月海藻集团工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道明月海藻集团是怎么面试的，欢迎爆料。

市场部经理：
岗位职责：

1.全面负责市场部团队管理工作，负责市场部团队、体系等建设；
2.带领团队设计、开展用户研究活动；
3.帮助组织深入了解用户偏好和需求，优化产品及服务；
4.负责通过市场调研（用户需求调研、流行趋势、竞品分析、信息收集、数据分析等）进行商业洞察，敏锐判断关键因素；
5.准确分析市场发展前景，定制产品策略、渠道策略。

任职要求：
1、每月需到青岛总部工作1-2周；
2、制造业出身，食品行业从业经验、留学经验优先；
3、3年以上市场经理工作经验；
4、市场洞察力强，敏锐度高。

职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、餐补、交通补助、周末双休
市场部负责人：
岗位职责：

1、全面负责团队管理工作，负责带领团队设计、开展用户研究活动，帮助组织深入了解用户偏好和需求，优化产品及服务；
2、负责通过市场调研（用户需求调研、流行趋势、竞品分析、信息收集、数据分析等）进行商业洞察，敏锐判断关键因素，准确分析市场发展前景，定制产品策略、渠道策略。

任职要求：
1、制造业出身，食品行业从业经验、留学经验优先；；
2、3年以上市场经理（食品行业）工作经验；
3、市场洞察力强，敏锐度高。

职位福利：五险一金、包住、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
人力资源负责人：
岗位职责：
1、根据集团公司整体发展战略方向，推动集团公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司人效及整体综合管理水平；
2、深刻理解公司的业务方向和现状，协助公司最高管理层确定组织设计，选择合适的方法对公司发展进行推动和落地；
3、完成公司及子公司核心人才的甄选和引入，精准识人辨人能力；
4、完善公司人力资源管理体系，督导落地公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等环节；
5、定期整理、分析人力资源数据，对公司组织架构、人员现状进行盘点、分析，并根据存在的问题找出根本原因提出解决方案；
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上人力资源管理工作经验，5年以上同岗位工作经验，37岁以下；
3、了解现代企业人力资源管理模式，对各个职能模块均有较深入的认识；
4、通晓组织变革管理的理念、意义、方法和作用，对识人用人有独立见解。负责组织发展全过程管理的工作经验；
去明月海藻集团面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

英派斯

微信扫码，开启公司订阅服务

填写邮箱，接收公司实时动态