首创置业面试
我要分享 +共有10条首创置业股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源经理/主管 2022-07-23
- 面试问题有:01.经历;02.经验;03.效果。环境还是不错的,观察员工精气神都挺好,面试官比较严肃。
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- 匿名用户 面试了职位: 机电预算 2022-01-11
- 面试过程:,首先填写一个基本信息表格,带一份自己的简历,直接抄写比较好,2、还有一份关于你的薪资组成的明细,要求很详细的填写,包括月薪,月福利,餐补,各项福利的货币价值等等,最后合计成年薪。3.人力总监面试,首先自我介绍,然后问了一下离开原专业工作多久了,家庭情况,了解哪些机电系统,问了一下兴趣爱好,还有薪资要求,基本上面试前填写的基本信息都有询问,但是都属于聊天形式。面试官问的面试题:自我介绍家庭情况薪资要求现在公司情况多久能到岗还有就是关于现在的公司的一些和应聘工作相关的专业性问题
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- 匿名用户 面试了职位: 营销管理 2022-01-08
- 面试过程:上台分为三部分:一分钟自我介绍、抽签即兴一分钟演讲、面试官提问。大概四五个面试官在台下听。一小组8个人,大家轮流上台。面试官问的面试题:1、最喜欢的广告词(当时真的一脸懵就说忘了只记得耐克的justdoit)2、面对疫情房地产行业应该把什么作为营销重点(我说的是应该注重营销人居环境的美好舒适因为大家因为疫情呆在家的时间更长)
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- 匿名用户 面试了职位: 设计管理 2022-01-08
- 面试过程:直接一轮面试,粤港澳公司一个HR一个专业负责人。总共差不多8人面设计管理,先是候场,大家可以相互交流。接着一个个叫名字过去面试,面完一轮之后可能会被叫到另一个专业负责人那儿接着面试一轮。总共时间不超过半小时,面试官都很和善。面试官问的面试题:主要针对简历上个人经历提问,会问一些结构化面试的常见问题,同时也会针对实习经历、学校工作进行提问。专业问题上,会问你有关建筑和景观设计的知识,但是都不太深入,只要你有信心基本都能回答。
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- 匿名用户 2021-11-06
- 【面经】首创置业置业顾问职位面试-2011.9一对一面试,首先自我介绍,就跟聊天一样,接着进行专业技能测评,很轻松,主要考察的是员工的临时应变能力。整个面试过很轻松。转。
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- 匿名用户 2021-11-06
- 【面经】首创置业上海分公司一面面经分享-2012.10.29首创置业上海分公司一面面经分享-2012.10.29下午的宣讲会,晚上的一面。全国招10人的管培项目。作风还是蛮犀利的。一面是30s的自我介绍,90s的即兴演讲,题目这里就不透露以免不公~给大家的建议是,吐字清晰,抓住几个点说清楚就行~各位加油!!!。
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- 匿名用户 2021-11-06
- 【面经】首创置业天津分公司面经简述首创置业天津分公司面经简述没有想到在我梦游了两个星期之后,前一阵儿笔试面试的第二轮又来了通知。昨天晚上5点阳光股份面试,因为在东丽开发区,我们不到三点就出发了,居然晚上快十一点才回到宿舍,身心真的很疲惫。我对那家公司的老总不是很满意,每次去都耽误我们的时间,求职的永远都是弱势群体,无奈。对于面试,我的弱点还是群面时稍有点紧张,本来我的思维很灵活,但一紧张就不好了,更何况这段时间脑子里全是酒精。好就好在那么多时间浪费在那里,倒也新认识几个朋友,大家聊聊天不算枯燥。晚上坐车回学校,外面已经很黑了,心里不免有些凄凉...明天还有首创置业天津分公司的面试,本来上次笔试中的营销类专业题目我都是瞎写的,也没有抱什么希望,没有想到hr第一句话就是“恭喜您笔试通过了,成绩很不错”,我晕,估计前面的行侧题答的还可以,专业题是再怎么瞎蒙也不会啊。周五合生创展打电话要我去北京面试,唉,这个的希望也还是太渺茫,不过我肯定还是会去的,只要有机会我就不会放过,我也一直再告诉自己,我从来没有放弃过,坚强些。
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- 匿名用户 2021-10-20
- 【面经】下午去首创置业面试。据说今天面50人。下午按时间到了,先填了一个也反映不出什么的表格,然后等了快一个小时才轮到。面试形式是2对3。不完全是按专业分组。面试官是出现在笔试现场的男的和另一个男的。先是自我介绍,然后是一个一个问问题。我答得不好。我们这组面得挺快的。
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 2021-09-14
- 首创置业 青岛圣元 中新集团面试归来
- 转眼到3月了,也渐渐进入大学毕业生找工作的冲刺期。自己以前参加过很多面试,现总结下来,一来作为自己的记录,二来希望分享自己的经验教训,为师弟师妹或其他朋友找工作带来一些参考和思考。以下是让我比较窝火的三次面试。我想在说成功经验之前,先说比较窝火的面试。不成功的例子,总是会带来更多的思考。一、青岛圣元在我决定换工作后,便在网上一通投递,基本上都是人力资源相关的职位。其实对青岛圣元并不了解,接到面试通知后,在网上查了一下,才知道去年在美国纳斯达克上市了,并号称中国乳制品第四。相对于伊利和蒙牛,我想它还是有差距的。面试是在soho现代城,去了还走错了。它们是租了两层楼,而且相隔了几层。到了之后在前台等了一会,便有两个女hr过来面试。说实话,我并没有太多准备,简历也是在网上学生简历直接改的。有个大概是主管样子的hr,问得很仔细。记得第一个问题:为什么简历都是学生时代的事情?我一听就知道她肯定拿到的是chinahr上的简历,我基本都没有改过。我边说是在学生简历直接改的,一直没有太多时间打理。我估计这个回答让她对我的印象分已经下来很多了,至少我没有认真准备。另外一个让我印象记忆犹新的问题:你毕业两年不到,薪资要求税后4000,你觉得多不多?我听了便知道她指我要求过高了,我回答是:可能对hr专员来说会高点,但是每个人价值是不一样的。其实问道这里,我觉得基本上已经没有什么希望了,一来我自己确实没有太当回事,只是来看看;二来她对我的要求觉得不能接受。果然,很快就收到一封e-mail,大致意思是我暂时还不符合要求。其实从这个面试得出来的教训是:1如果是去面试,就应该充分的准备,尤其是简历;2并非美国上市就是好公司,后来查证,青岛圣元不过是借壳上市而已;3一个人值多少钱,取决于能力,同时取决于信心和机遇;我后面的经历会不断补充说明这一点;二、中新集团从来没有听过中新集团,房地产里面也就知道万科是典范,还有碧桂园、首创、首开等;在网上查了一下,中新居然被评为中国前10名房地产开发商,再看了一下,是香港上市的。也是基于这两点,去参加面试了。可以说,失望远远大于期望,而且还让我有一些愤怒。我记得应聘的是绩效主管,而见面后第一个问题是:你做过薪资福利吗?我说做过。马上换了一个主管来面试,问题集中于我会不会“合理避税”,会不会“灵活操作”,并解释我们是上市公司,有许多复杂问题要处理。我听了有点懵了,我说我记得网上是招聘绩效主管,我是来面试那个职位的。薪资保险我确实做过,但时间很短,也不是我的强项。我回答之后结果自然而知,我便回来了。但让我愤怒的是我居然接到第二次面试通知,短信通知的,这回职位是绩效主管。我去了让我更懵了,第一个问题是:我好像见过你吧?我说是啊,我上次来过,但是应聘职位不是我申请的。马上,看见这个hr脸色都变了。让我在会议室等了10分钟后,只象征性的问了两个问题:你们kpi怎么做?我说根据…..做,没有等我说完,她马上打断我,其实她也不耐烦听我说。她的话让我吃惊不少:其实方案基本不用设计,在网上下载一些就可以了,我们需要你去协调和沟通。我看了你的自我评价,×××方面不符合我们要求。我听了也不想去和她争辩,这种态度已经让我想马上走了。临走时这位姐姐对我说,以后不要重复投递简历!我当时就来气了,自己的工作失误居然会怪罪应聘者。当然我没有表现出来,点点头就走了。我觉得已经没有必要和这样的企业打交道。面试教训:1可以说,房地产里面能在管理上非常规范的其实比较少,除了那几个典范之外,大部分都是“圈钱”的机器。所谓的香港上市依然是“借壳上市”,中国这种资本运作的企业屡见不鲜。2我一直后悔第二次面试,其实不应该去。不过现在倒也不后悔了,觉得能更清楚的认识这个企业,以小见大吧。3不要因为这种企业而影响自信。面试时总会遇到这样的企业,会把应聘者扁得很低或者尽量挑你的错,其实这只是他们职业素养造成的。一个以人为本的企业,是不会让企业在应聘者心目中留下如此恶劣的形象。三、金融街(北京)置业说起金融街,北京的人可能无人不知无人不晓。尽管上次去了中新让我很窝火,不过接到金融街面试通知,还是抱着试一试的态度。这也为后面的“更窝火”奠定了基础。他们打了两次电话,第一次我没有去,第二天继续打,问我有没有时间。当时觉得好像挺有诚意,也就去了。去了之后,在那里足足等了30分钟,依然不见面时的人出来。前台的mm告诉我,正在开会,让我等着。这是我经历所有面试等待时间最长的一次,我自己一直非常守时,约好几点几乎不会迟到。那天遇到这种情况,让人哭笑不得。在第三十分钟,我终于忍不住了,准备要走。这时来了一个hr,好像是助理,虽然穿的是职业装,但全身都透着一种不协调的感觉。终于见到主管,其实是个年纪不大的姐姐,看来做hr的女孩居多。问的问题没有太多的专业性,基本围绕我大学所作所为在问,让我感到有点奇怪。我觉得,至少应该问我几个专业问题也行。后面的结果和圣元差不多,我的要价太高。其实去了之后,除了房子很大装修不错,没有觉得这是一家多么专业和职业的公司。也许和成立时间太短有很大缘故吧!前台的mm在那里聊qq,后面站了两个打扫卫生的阿姨在观摩。公司听起来很响,其实和我前文的判断还是一致,地产企业很少有管理较好的企业。以前在北大培训的时候,遇到几个地产企业hr,都没有给我太好的感觉。以上三个经历都是比较失败和窝火的经验,这和我自己准备不够之外,也有一个共性。首先,不要被企业外面的光环所影响;听起来很好的企业未必真的很好,所谓的“上市”、“全国排名”并不代表太多,最多说明其销售额和利润较好,薪资是不是高。管理是不是好,这就未必了。特别是,他们hr有多专业,那就更别提了。其次,面试会有许多意想不到的情况,特别是一些和你本身不匹配的企业,加上不专业的hr,会让你觉得难堪,甚至是失掉自信。如果被这样的企业所击倒,那就太不值得了。面试时要保持积极的心态和积极的行动,这样才能寻找到适合自己的企业。最后,投递简历前要定位清楚,包括自己职位的定位,自我价值的定位以及企业范围的定位,只有这样,目标才更明确。能“集中优势兵力”来进攻。我上面的几次失败面试,也就是范了这个错误,没有定位好企业方向!有时候,广撒网,少捕鱼,未必是好的方法。今天已经凌晨了,以后的文章会继续写成功的经验!
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 2021-09-09
- 有时候,我喜欢自己跟自己叫板(较劲)的感觉!我时常将自己这种主要是情绪使然占大多数而理性思维在那一刻几乎等同为零的举动解释为一种一根筋儿而不是执著或是别的什么堂而皇之的煽情性格,因为我知道这他妈的毛病我改不了绝逼的而且还得握着他直到老子蹬腿儿那天!没的商量…话说从头---自从在经历了一年零一个月又记不清多少天之后,我终于因为一时的怒起离开了那个跟北京甚至中国地产界都颇具争议的公司—sunco;要知道作为一个月就以新人身份坐上销冠宝座并且还未转正就连跳三级而后又历经资源开发、企划、市场拓展等部门经理职位的人来说;这在外人眼里此举只有一个答案,那就是这孙子不是吃错了药就是受到什么刺激疯了…可是这就是我,一个在认同并沉迷一种事物的时候可以不管不顾抛妻弃子甩掉一切达到忘我境地而突然什么时候豁然开朗大脑开窍儿之后就立马儿嘎然而止还且还大义凛然并且无怨无悔捎带做玉树临风状…事出有因---在体味了足足一段深入简出类似深山隐士般的生活之后终于深刻的让自己领悟到了原来“上班VS.失业赋闲”就像是人们经常信手拈来当作比喻的婚姻围城;绝对套用一点儿不带错的!你上班时每日内心撕吼着妈的她妈怎么就没个鸡吧闲的时候老子俩手机都不够这帮丫的招呼的那频率都赶上色情声讯台要么就市长热线什么的了;转店、开会、解决客诉再开会对了还有挨拍(注:指在各种不知什么理由或是情况下被老总狂骂外带拍桌子砸东西),因为是销售渠道又是业务口儿你可能有时一年除了春节还就三天剩下除非你病死在床上其余别想跟家消停一天!结果,当你失业之后也就撑死了一周把睡觉购物醉生梦死都花插着重温一溜够之后你又发现你的生活缺少了工作不行了…倒不是温饱或是虚荣的职位满足让人家见天儿的乔总长乔总短的称呼;你发现你必须让自己忙些什么,那种你可以为之奋斗为之倾心以用来让生活充实并且还能感觉自己在为了个目标冲刺的东西;好多人在这方面做得很好,他们把这件事情升华到了一定高度,而且还起了很动听的名字;叫做:事业…紧接着就是不停的四处打听、托人、散播连带投简历;然而经历这个东西也说不好是好是坏,有时候他让你得到了不少好处诸如见识长进等等但水涨船高毕竟不是好事,心态发生变化肯定是严重干扰了你内心的每一个想法和其后所作出的各种决定;钱太少,不去;没发展,不考虑;感觉名气不响亮、在其企业无作为更歇逼!真应了那句话:“找就找像万科啊首创啊和记黄埔什么的地产大鳄,公司正规实力强大流程严密;大病、养老、工伤还有什么住房公积金等凡政府规定的都给上的一个不差,周末能休息,管理人性化,付出那必须得有相应回报;薪资够诱惑老板还仁义动不动就拍着你的肩膀问你:小乔儿啊歇几天吧带薪的…”我天,我那是梦呢!!!其实我只想找个有挑战但并不算次的盘做销售就行休不休息无所谓一开始不挣钱我都愿意,此时的我就一个念想儿:我要卖楼!只要别再让我向现在这样慢慢蚕食自己的大好青春……希望曙光,飞来横祸---在众多比较、抉择囊括着经历漫长等待和N多的忽悠和不贴谱儿之后终于有个类似心仪已久的“对象”给我打了电话让我今儿上午过去面试,十点、售楼处;面试一项是我并不怵的项目倒不是别的,一个以销售作为自己嗜好的人见天儿跟各式形形色色客户打交道;这个也当是一种自我推销…销管是个女的并且煞有介事的对以前我的经历刨根问底儿,我倒是从容应对只是把从前的置业经历融进了不少在置地的经历跟她娓娓道来其实这也不算蒙她本身么我曾经就曾经负责过对接的工作所以轻车熟路只是把人家的工作执掌安在了自己身上…这厮说来也是神奇,不仅问了许多sunco的事情就连我的解释好像也有些不尽满意最后竟让我给她背起了企业文化;我说您是要问核心价值观么说着就朗朗道来,可能是过的久了又或者是以前就压根儿没被蒙骗置身反正是说得有些磕磕巴巴看她的表情好像有些不爽…我还纳闷儿呢嘿小娘们儿你说你问这孙子问题,就好比我新泡一妞儿结果刚一见面她非缠着我让我说上个媳妇儿的优点你说你这像话么?!德彪讲话:你你你、你不按规规规定…套路打!临结束前倒是比较冷静的给了我一句话:我以前也在置地做过…不依不饶---打从售楼处一出来我就开始了寻么,这妞也以前sunco的?虽说我跟置地不是特熟但咱认识人多啊一连问了好几口子男男女女老老少少最后还真让我问到了,不过听说这孙子六亲不认上回就有以前同仁折在她手里了…我还就不信这邪了!几经辗转算是终于知道了真实姓名然后就试着给售楼处打了电话:“*经理么,我是今天面试的乔木;有件事情想跟您解释一下,面试的时候我跟您说我跟置地做过其实并不是;我主要是负责管理置业的部分,不过因为确实都了解所以跟您说得有些夸张;相信您也可以理解,但是在之前您提到的投入和勤勉方面相信我可以做的非常出色而且我有信心比别人做的更好!特意给您打电话倒不是别的意思;一来是想不让您误会,有我欺骗您的嫌疑;二来,我真的在乎这份工作;而且我有信心在很快的时间内学习新的流程并且相信自己会做得很好!您的结果如何我都会欣然并且愉快的接受,因为我知道我做了自己最大的努力……缓期执行---电话那头的回应让我倒是有些大吃一惊“好吧,那你等复式通知吧…后记---有时候这个圈子很小,即便是在如此之大的北京房地产界也不例外;迟早有天你会遇到什么以前素未谋面更甚是有过过节的旧同仁,就像今天…但我总喜欢即便是知道结果或者是在等待死期降临那一刹那哪怕给我一秒的时候再做最后的挣扎…大不了就是那个不愿接受的结果但不是还是要接受然后装的根没事儿人儿似的么,索性也要扑腾扑腾哪怕依旧还是那个结局!(据说这次主要招女的比较多…)。
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