重庆能投天山能源开发有限公司人员招聘简章 新疆重能电力开发有限公司人员招聘简章
重庆能投天山能源开发有限公司人员招聘简章
重庆能投天山能源开发有限公司（简称：天山能源公司）是重庆市能源投资集团全资子公司，于2022年4月注册成立，公司注册资金10亿元。主营业务范围为发电业务、输电业务、供（配）电业务、发电技术服务、风力发电技术服务、太阳能发电技术服务、新兴能源技术研发等。天山能源公司围绕集团“12345”工作基本思路，以“保障区域能源安全，服务区域经济发展”为使命，立足“疆电入渝”配套电源项目，积极开发“外电入渝”配套电源项目，力争打造更多专业化、规模化的重庆市电力缺口补充渠道。
根据下一步工作安排，天山能源公司将成立西藏清洁能源开发工作组，拟招聘相关专业人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向重庆能源投资集团有限公司和社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
项目开发岗，3名。
三、应聘基本条件
（一）具有良好的政治素质。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，能严格执行公司决策部署，自觉维护公司利益。
（三）遵纪守法，诚实信用，无违法违规违纪记录。
（四）具有良好的心理素质，心理承受与抗压能力较强，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（五）服从公司工作安排。
四、岗位资格要求
（一）学历要求：大学本科；
（二）年龄要求：40周岁以下，年龄计算至2023年1月31日。
（三）具有经管类相关工作经验；
（四）具有较强的沟通协调能力；
（五）工作地点在西藏，请确认未患有不宜进入高原地区的疾病。
特别优秀的可适当放宽条件；同等条件下，集团内部报名职工优先考虑。
五、薪酬福利
按照公司薪酬管理办法执行，福利待遇按国家和公司相关规定执行。
六、报名方式
报名人员须在规定时间内，通过前程无忧投递简历。
七、聘用流程
（一）发布公告。招聘信息发布后，应聘者在信息发布时间内投递简历。
（二）报名方式。组织推荐或个人报名，符合条件者均可报名，个人报名时不需要所在单位签署意见，具体报名方法见后。
（三）资格审查。公司综合管理部负责资格审查。
（四）综合测试。由公司综合管理部组织面试和笔试，主要测查报考人员的写作水平、综合知识、专业水平、业务能力、应变能力、工作技能、个性特征等与选聘职位的适应度和匹配性，以具体通知为准。
（五）体检。根据综合面试总成绩由高到低，按选聘人数与选聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，均纳入体检范围，根据考察结果确定人选。
（六）政审考察。主要采取查阅档案资料、个别谈话、实地考察等方式对体检合格人员的政治历史情况和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并对资格条件进行复查。若有影响选聘的因素，经研究后取消资格。
（七）讨论决定。研究决定选聘职位的人员名单。
八、报名及相关事宜
（一）报名时间
2023年2月21日—2月23日17:00。
（二）注意事项
报名时，报名人员应仔细阅读《招聘简章》，，填写的简历必须真实，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或录用资格。
重庆能投天山能源开发有限公司
2023年2月21日
新疆重能电力开发有限公司人员招聘简章
新疆重能电力开发有限公司（简称：新疆电力公司）成立于2022年5月，注册资本5亿元，注册地为新疆哈密市巴里坤县，是重庆能源集团全资公司，是集“电力建设、生产经营、投融资管理”于一体的综合能源企业。新疆电力公司主要负责“疆电入渝” 配套电源中由重庆主导部分的项目建设。项目预计总投资327亿元，拟建总规模610万千瓦（煤电200万千瓦，新能源410万千瓦），2022年9月开工，2025年建成发电。
根据下一步“疆电入渝”项目进度安排，拟招聘相关专业人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向重庆能源投资集团有限公司和社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
公司拟招聘24人。
三、应聘基本条件
（一）具有良好的政治素质。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，能严格执行公司决策部署，自觉维护公司利益。
（三）遵纪守法，诚实信用，无违法违规违纪记录。
（四）具有良好的心理素质，心理承受与抗压能力较强，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（五）服从公司工作安排。
四、岗位资格要求
应聘岗位基本的任职要求具体见各职位要求。
五、薪酬福利
按照公司薪酬管理办法执行，福利待遇按国家和公司相关规定执行。
六、报名方式
报名人员须在规定时间内，通过前程无忧投递简历。
七、聘用流程
（一）发布公告。招聘信息发布后，应聘者在信息发布时间内投递简历。
（二）报名方式。组织推荐或个人报名，符合条件者均可报名，个人报名时不需要所在单位签署意见。
（三）资格审查。公司综合管理部负责资格审查。
（四）综合测试。由新疆电力公司组织测试，主要测查报名人员的综合知识、专业水平、业务能力、应变能力、工作技能、个性特征等与选聘职位的适应度和匹配性，以具体通知为准。
（五）体检。根据综合测试总成绩由高到低，按选聘人数与选聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，均纳入体检范围，根据考察结果确定人选。
（六）政审考察。主要采取查阅档案资料、个别谈话、实地考察等方式对体检合格人员的政治历史情况和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并对资格条件进行复查。若有影响选聘的因素，经研究后取消资格。
（七）讨论决定。研究决定选聘职位的人员名单。
八、报名及相关事宜
（一）报名时间
2023年2月22日—2月26日17:00。
（二）注意事项
报名时，请仔细阅读《招聘简章》，填写的简历必须真实，凡弄虚作假的，一经查实，即取消综合测试和录用资格。
新疆重能电力开发有限公司
2023年2月21日