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- 匿名用户 体检护士
- 对公司评分:
- 级别有护士,组长,护士长。
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?级别有护士,组长,护士长。在公司里面晋升需要熬工龄,很少有晋升的机会。每个级别差距不会非常大。公司的工作节奏怎么样?只有每天上午忙碌,下午就是整理报告的时间,下班非常准时,但是每年会有3-4个月忙碌的时间...
- 2021-12-20
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- 匿名用户 烟台 业务内勤
- 对公司评分:
- 公司的福利待遇有午餐补助,没有房补和交通补助
- 公司福利怎样福利?公司的福利待遇有午餐补助,没有房补和交通补助,交公积金没用补充保险,法定节假日正常休息,年假时间较长,整体来说待遇还不错在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?为人处世要有方法,勤勤恳恳工作的工作会越来...
- 2021-12-20
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- 匿名用户 烟台 业务内勤
- 对公司评分:
- 工作节奏较快,刚毕业的学生适应的比较慢
- 公司的工作节奏怎么样?工作节奏较快,刚毕业的学生适应的比较慢,有会议就会加班开会,周末有团检需要来加班半天,没有加班补助在该企业工作压力大吗?压力大在销售部门,内勤也会有卖卡的要求,会跟着销售人员一起开会,随时被安排工作,需要很有计划性的人...
- 2021-12-20
爱康国宾集团有双休吗?
- 有双休 80.95% 34票
- 其他休假方式 19.05% 8票
说明:关于爱康国宾集团有没双休情况,42名网友参与投票,34票(80.95%)反馈有双休,8票(19.05%)存在其他休假方式。
- 爱康国宾集团双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 周末双休
- 带薪年假
- 弹性工作
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位员工休假情况:
- 销售经理: 0-17:00(包含中餐午休1小时);周六:8:00-12:00职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利职位亮点:高收入
- 大客户代表 五险一金/双休: 2、周末双休,法定节假日休
- 大客户销售-入职五险一金-双休: 福利待遇1、入职立即缴纳五险一金;2、薪资:无责底薪4k起+绩效工资+提成(可达10-15W)3、双休,享受国家法定假日、年假、带薪病假
- 电话销售: 上班时间:周一到周五08:30-17:30,周末双休
- 销售经理(周末双休+五险一金): 职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、员工旅游、周末双休、弹性工作、交通补助
- 大客户销售经理: 职位福利:节日福利、五险一金、轻松愉快、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游
- 销售/ 企业销售/销售代表/销售经理: 职位福利:员工旅游、节日福利、定期体检、弹性工作、餐补、交通补助、周末双休、五险一金
- 护士长: 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休
- 前台客服专员/主管: 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金、包住、餐补
- 内科医生: 体检中心客户体检数据的审核与汇总职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金、包住
员工休假知识推荐:
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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