浙江亚厦幕墙有限公司简介
凭着“品质为上、信用为本、创新为先”的发展理念和“工厂化生产、装配化施工、优质化服务的经营模式,亚厦幕墙的品牌效应不断凸现,不断创造美化城市的经典作品。
经过近十年的发展,亚厦幕墙一贯坚持“以人为本”的管理理念,积极引进和培养公司各类专业技术、管理人才,为亚厦的发展培育了各类人才梯队:一是素质高、能力强的高层管理团队;二是职业道德和执行力强的中层管理人员;三是技术精、业务专的一线施工人员。
而今,浙江亚厦幕墙有限公司以创新的理念、执着的精神继续努力延伸亚厦品牌的良好信誉,共创中国幕墙业的美好明天。
浙江亚厦幕墙有限公司的排名
- 杭州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 杭州房地产人气企业招聘排名 未上榜
浙江亚厦幕墙有限公司的工资
共有1615条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
浙江亚厦幕墙有限公司的招聘
查看全部 >共有586条招聘职位数据,最新时间为:2023.11.15
-
15-25K
- 3年以上
- 大专
- 2023.11.15
-
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.11.09
-
10-12K
- 3年以上
- 大专
- 2023.10.11
-
6-8K
- 3年以上
- 大专
- 2023.09.28
-
7-10K
- 2年以上
- 大专
- 2023.09.06
浙江亚厦幕墙有限公司的需求
共有586条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:82 82 统计近一年职位数据所得
-
-
-61% 2021年
-
+56% 2020年
-
+14% 2019年
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+168% 2018年
职位需求增长速度:-61% -61% 2021年相较于2020年 -
浙江亚厦幕墙有限公司的面试
查看全部 >共有3条浙江亚厦幕墙有限公司面试数据
-
2022-07-01
(杭州)幕墙设计师面试经验-杭州西湖幕墙设计师面试经验
面试过程:当时是视频面试,问了专业问题,以及为什么选择幕墙行业,过程中面试官很专业,个人感觉很舒服,大概面了半小时。面试官问的面试题:面试官问了大学学了什么,对幕墙行业的了解,为什么想做幕墙设计师,你有没有通过
面试职位: 幕墙设计师
-
2021-12-01
专职施工员面试经验-杭州上城专职施工员面试经验
面试过程:通过网上招聘获得的面试机会,初试是人力经理和工程部经理共同面试的,问的问题比较讲简单,并且一个星期后就通知复试,复试是工程总监面试官问的面试题:1、自我介绍2、以前做什么工作的,为什么要辞职3、幕墙施
面试职位: 专职施工员
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试未通过
-
2021-11-12
现场施工员面试经验-杭州下城现场施工员面试经验
面试过程:首先是人力资源,填写调查表,都差不多。之后是人力资源经理,开始面试,谈一些常见问题,再到区域经理面试。面试官问的面试题:1、为什么选择亚厦?2、对本岗位怎么理解的?3、能否服从项目安排。4、工资待遇要
面试职位: 现场施工员
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试通过了
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