湖北康源药业有限公司简介
公司坐落在中国药谷——湖北省葛店经济技术开发区,占地面积七十余亩,拥有先进的生产设备一百多台套,建有标准的 gmp 厂房一万余平方米。现有员工 160 名 , 其中专业技术人员 40 名,中级以上专业技术人员 20 多名。公司建立了非常完善的生产管理制度和严密的质量保证体系,质保部化验室配有先进完备的检验设备,员工上岗前都要经过严格的培训,药品生产严格按照 gmp 的要求进行,员工的一切行为都依规章制度而行,厂区环境优美,生产、生活秩序井然。康源是一个名副其实的现代化花园工厂。
公司综合运用现代中药生产的新技术、新工艺、新设备,全面推行 gmp 规范化管理,实现了中药生产的标准化、中药研发的现代化、质量控制的规范化、生产装备的自动化,使中药逐步达到“安全、有效、稳定、可控”的现代化标准,由于公司注重制药新技术的应用和产品质量的控制,连续多年产品合格率都在 100 %。经过近几年改造公司已具备生产外用膏药一亿五千万片、阿胶等胶剂产品 800 吨、糖浆 2000 万瓶的生产能力。
公司在几十年的经营活动过程中始终如一坚持“诚实信用”的经商作风,对待客户不论是供货商还是销售商都能以诚相待,不拖欠货款、不压级压价、不以次充优、不以大欺小,忠实履行合同,善待每一位与康源交往的客户与朋友。几十年来公司曾多次被湖北省和鄂州市评为“守合同重信用企业”, 2002 年、 2003 年连续二年被中国工商银行湖北省分行评为 aa 级企业, 2003 年又被湖北省国税务局评为“纳税信用 a 级纳税人”,2006年度被评为开发区“纳税大户”。
公司拥有强大的销售网络,在全国主要发达地区建立了几十个销售办事机构,与国内大多数有实力的医药商业公司建立有稳固的合作关系,产品销售渠道通畅,公司产品销售已覆盖全国绝大多数地区并远销韩国和香港。
公司一贯秉承“以人为本、不断创新”的企业精神,坚持“高素质、高速度、高质量、高效益”的经营理念,以人类健康为己任,致力于提升现代人生活,不断加大市场开发力度,广交药界同仁,以真诚对待客户与患者,最大让利于合作伙伴,使康源的所有新老朋友在康源的合作过程中得到更多实惠,为有康源这个朋友而倍感自豪。
乘车路线:在武珞路沿线(付家坡、街道口、鲁巷)乘武昌至华容中巴车在葛店开发区中国银行下,往南走500米即到。
湖北康源药业有限公司的排名
- 武汉人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 武汉医疗/护理/卫生人气企业招聘排名 未上榜
湖北康源药业有限公司的工资
共有462条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
湖北康源药业有限公司的招聘
查看全部 >共有297条招聘职位数据,最新时间为:2023.12.25
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4K
- 应届毕业生
- 2023.12.25
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5K
- 应届毕业生
- 2023.12.25
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4K
- 应届毕业生
- 2023.12.25
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6-10K
- 3年以上
- 本科
- 2023.11.20
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4K
- 应届毕业生
- 2023.11.15
湖北康源药业有限公司的需求
共有297条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:66 66 统计近一年职位数据所得
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+78% 2021年
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-21% 2020年
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-15% 2019年
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-18% 2018年
职位需求增长速度:+78% +78% 2021年相较于2020年 -
湖北康源药业有限公司的面试
查看全部 >共有4条湖北康源药业有限公司面试数据
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2021-11-22
(武汉)财务总监面试经验
面试过程:我是在招聘群里看到招聘信息的经理觉得我的个人工作经历比较符合他们的要求然后和部门主管取得联系进行面试面试的第一步就是做题第一步就是做题然后开始面试别的面试官问的面试题:先自我介绍然后说工作经历自己的个
面试职位: 财务总监
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2021-11-06
产品工艺员面试经验
面试过程:三轮面试。人力资源部经理一面,了解简历上的一些情况,部门经理二面,大概了解一些专业知识过往经历,副总最终拍板,主要是唠嗑,了解性格,及规划面试官问的面试题:为什么换工作了,自己的职业规划是什么,有没有
面试职位: 产品工艺员
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2021-06-30
(武汉)财务总监面试经验
面试过程:我是在招聘群里看到招聘信息的经理觉得我的个人工作经历比较符合他们的要求然后和部门主管取得联系进行面试面试的第一步就是做题第一步就是做题然后开始面试别的面试官问的面试题:先自我介绍然后说工作经历自己的个
面试职位: 财务总监
- 有难度,但有机会
- 感觉很不错
- 面试通过了
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2021-06-25
产品工艺员面试经验
面试过程:三轮面试。人力资源部经理一面,了解简历上的一些情况,部门经理二面,大概了解一些专业知识过往经历,副总最终拍板,主要是唠嗑,了解性格,及规划面试官问的面试题:为什么换工作了,自己的职业规划是什么,有没有
面试职位: 产品工艺员
- 面试难度一般
- 面试通过了
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