宾科精密部件(中国)有限公司简介
pem china 于2005年9月在中国江苏昆山成立,总投资5500万美元。主要产品为不锈钢和低碳钢材质的螺柱,螺钉,螺母及各种紧固件,产品主要用于薄板和pc板的安装,部分产品用于汽车和航空业。
公司使用先进的生产设备和检测技术,并拥有a2la认证的实验室,完善的质量体系和培训体系,从而向客户提供优质、增值的产品和服务。
一经录用,公司将提供优厚的工资待遇和良好的职业发展规划,还根据职位的需要提供海外培训机会,并为员工缴纳国家规定的各项保险及住房公积金。
欢迎您关注我们的发展, 并随时查询我们的招聘信息! 我们期待优秀的您加入我们的团队,分享机遇与挑战未来!
pennengineering, headquartered in danboro, pa, is a multi-national company and an initiator in self-clinching fasteners. pennengineering is a global leader in fastening solutions and with manufacturing facilities in danboro, pennsylvania; winston-salem, north carolina; galway, ireland and kunshan, china. pennengineering companies provide fastener, fastener installation design and product solutions worldwide for diverse industries, including electronics, computer, data/telecom, medical, automotive, marine, aircraft, and general manufacturing.
in september of 2005, pem was established in kunshan, jiangsu, china, with the total investment of usd 55 million. our products include stainless steel and lower carbon steel studs, screws, nuts and various connectors, which apply to flat and pc board installation, partly for automotive and aviation industry.
the focus of pennengineering is to be a world leader in fastening technology by the advanced manufacturing equipment, a2la lab accreditation, sounded quality and training systems. we supply our customers with high quality, value-added products and services.
we offer attractive and competitive compensation as well as career development. we also offer overseas training at all locations of pennengineering as needed to achieve the quality, service, and productivity of a world class.
thanks for your attention and we welcome you to browse our recruitment information. we look forward to hearing from you and the possibilities of sharing in the opportunities and challenges that will allow our employees to grow with our company.
公司福利: 企业文化:
·社会保险 ·相互尊重 (respect)
·住房公积金 ·诚实守信 (honesty)
·交通,住房等补贴 ·忠诚保密 (confidentiality)
·年终奖金 ·畅所欲言 (open communication)
·长期服务激励奖金 ·不找借口 (no excuse)
·优于国家规定的年休假政策 ·公平合理 (fairness)
·享受结婚、生育礼金,丧礼悼念金等 ·说做就做 (now philosophy)
·完善的培训体系(还可根据职位需要提供海外培训机会) ·团队合作 (team work)
·生日礼券 ·主人意识 (ownership)
·免费体检 ·追求卓越 (high expectation)
宾科精密部件(中国)有限公司的排名
- 苏州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 苏州机械/机电/仪表仪器人气企业招聘排名 未上榜
宾科精密部件(中国)有限公司的工资
共有1153条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
宾科精密部件(中国)有限公司的招聘
查看全部 >共有805条招聘职位数据,最新时间为:2023.11.28
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10-20K
- 3年以上
- 本科
- 2023.11.28
-
6-8K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.08.06
-
6-8K
- 3年以上
- 高中
- 2023.07.21
-
8-10K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.07.01
-
8-10K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.07.01
宾科精密部件(中国)有限公司的需求
共有805条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:246 246 统计近一年职位数据所得
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+82% 2021年
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+90% 2020年
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+22% 2019年
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-62% 2018年
职位需求增长速度:+82% +82% 2021年相较于2020年 -
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