身体健康

岗位职责：
1.组织开展并完成项目立项工作；
2.根据项目规划与进度完成项目监督工作；
3.定期统计分析项目进展情况，并形成报告，向领导汇报；
4.协助项目负责人组织项目重要会议；
5.协助项目负责人完成项目资源协调；
6.组织开展并完成项目成本统计工作；
7.协助采购人员完成关键物料采购工作；
8.对接军代表；
9.完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，光学.电子.机械等专业；
2.2年及以上经验，拥有pmp/ipmp/cpmp等资格证书；
3.熟练项目管理专业知识，精通office.项目管理软件等；
4.有军工行业工作经验者及熟悉gjb9001c体系者优先；
5.服从上级领导安排，能配合加班和出差。

岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度； 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
7、计划和审核人力资源管理和行政成本；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
9、 完成总经理临时交办的各项工作任务。


任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上经理及以上职位工作经验；
3、熟悉质量管理体系；熟悉信息化管理和erp系统；
4、企业文化的建立与实际操作经验；
5、执行力的建立引导措施；有思路和实践经验；学习力的倡导；
6、培训和能力等级的配套；
7、 有高级管理人员的招聘经验；
8、精通绩效管理；
9、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

职位福利：周末双休、带薪年、绩效奖金、五险一金、员工食堂