沈阳小乔餐饮管理有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,沈阳小乔餐饮管理有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有18位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及12位网友提供了有五险一金的数据。
沈阳小乔餐饮管理有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 沈阳小乔餐饮管理有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包住,包住宿等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 日料服务员: 速、优质的服务;2、保持店内环境干净舒适、整洁有序;3、能够按时完成工作;4、工时短、晋升空间大、有社保待遇优厚
- 日料学徒: 循所有产品的培训标准,保证产品的卫生、安全原则;4、按时保质保量完成出品;5、工时短、晋升空间大、有社保待遇优厚
- 日料服务员: 速、优质的服务;2、保持店内环境干净舒适、整洁有序;3、能够按时完成工作;4、工时短、晋升空间大、有社保待遇优厚
- 日料楼面主管: 铺楼面日常接待管理工作及与厨房部门进行工作沟通;5、协助店经理的其他工作;6、工时短、晋升空间大、有社保待遇优厚
- 薪酬绩效经理: 薪酬和福利的计算和管理;8、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作;9,做好员工关系及各种保险手续任职资格1、本科及其以上学历,人力资源管理和统计学专业优先
- 储备干部: 保持店内环境干净舒适、整洁有序;3、愿意营造积极的团队氛围;4、有志在餐饮业长期发展;5、工时短、有社保待遇优厚;6、晋升平台大,晋升快,每个月都有晋升机会
- 实习生: 保持店内环境干净舒适、整洁有序;3、愿意营造积极的团队氛围;4、有志在餐饮业长期发展;5、工时短、有社保待遇优厚、晋升快;6、能为在校实习生提供实习证明或者在就业协议上盖章
- 门店经理(哈尔滨店): 持续反馈,有效辅导等方法推进店铺员工的职业发展;7、注重产品出品质量,认同企业文化;8、上升空间大,五险一金,待遇优厚
- 薪酬主管: 薪酬和福利的计算和管理;8、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作;9,做好员工关系及各种保险手续任职资格:1、本科及其以上学历,人力资源管理和统计学专业优先
- 储备店长: 持续反馈,有效辅导等方法推进店铺员工的职业发展;7、注重产品出品质量,认同企业文化;8、上升空间大,五险一金,待遇优厚
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