南京医药湖北有限公司简介
追求卓越止于至善南京医药湖北有限公司是南京医药股份有限公司控股子公司,南京医药股份有限公司是国内首家医药上市企业,位居 中国医药商业前五强。南京医药湖北有限公司是一家专业从事药品配送的国有大型医药商业企业,是中国医药商业百强企业,销售规模位居湖北省医药商业前四强、高端医院药品销售前两强。公司是国家工商总局“守合同重信用”企业,中国医药商业信用评价“aaa”级企业,中国医药商业“最佳对供应商服务奖”、“最佳对医疗机构服务奖”, “武汉市文明单位”,“省级高校毕业生就业见习基地”,中国医药商业协会第七届理事会理事单位,湖北省药学会常务理事单位。南京医药湖北有限公司企业文化积极向上,管理团队务实创新,员工队伍精英荟萃,经营管理科学规范,质量管理规范严谨,经营模式不断优化,销售网络覆盖全省,供应链建设成效显着,经营产品特色鲜明,客户服务专业优质,物流管理体系健全,品牌影响日益扩大,是湖北省医药商业最具竞争力企业。南京医药湖北有限公司建立了“公开招聘、择优录用、公平竞争、优胜劣汰”的用人机制,依靠做大事业平台吸引优秀人才,依托系统职业培训发展潜力人才,依赖良好薪酬福利留住可用人才,充分发挥员工潜能,帮助员工实现人生价值。联系电话:(027)81363582 联系人:江女士薪酬福利说明:1薪酬行业内具有竞争力的薪酬。转正调薪、年度调薪、晋升调薪等2社保依法为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险)3公积金依法为员工缴纳住房公积金4食宿公寓式员工宿舍、免费三餐5休假法定假、公休假、年假、婚假、产假等按国家规定执行6慰问传统佳节发放慰问金或慰问品、员工生日发放生日礼物、婚丧嫁娶等发放慰问金7奖金公司每月根据绩效发放奖金、每年为员工发放年终奖8培训定期为员工提供免费的职前、在职培训,并开设“后备干部”培养班;鼓励员工参加各类职业 资格和职称考试9其他免费年度体检和旅游、降温费、户口和党组织关系挂靠等
南京医药湖北有限公司的排名
- 南京人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 南京交通/运输/物流人气企业招聘排名 未上榜
南京医药湖北有限公司的工资
共有477条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
南京医药湖北有限公司的招聘
查看全部 >共有225条招聘职位数据,最新时间为:2023.11.09
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4-6K
- 1年以上
- 中专
- 2023.11.09
-
3-4K
- 1年以上
- 中专
- 2023.08.13
-
3-4K
- 1年以上
- 中专
- 2023.08.13
-
3-4K
- 1年以上
- 中专
- 2023.08.13
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7-10K
- 3年以上
- 大专
- 2023.07.14
南京医药湖北有限公司的需求
共有225条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:63 63 统计近一年职位数据所得
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+21% 2021年
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+86% 2020年
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-45% 2019年
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+24% 2018年
职位需求增长速度:+21% +21% 2021年相较于2020年 -
南京医药湖北有限公司的面试
查看全部 >共有7条南京医药湖北有限公司面试数据
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2021-12-02
(武汉)理单员面试经验
面试过程:先是填应聘登记表,大概需要填30多分钟,然后进行初试,大概问几个问题简单了解进行淘汰,初试过后进行复试,复试进行机试,然后进行演讲。再体检,体检合格上岗面试官问的面试题:1.有没有相关工作经验2.觉得
面试职位: 理单员
-
2021-12-02
(武汉)销售面试经验
面试过程:首先填写面试表格,交表后等待叫名字,之后与人力总监及副总面对面交流,人力总监会问一些问题,副总在旁边听,回答完后,人力总监会问副总有没有问题或者要补充的。面试官问的面试题:1,有没有男女朋友必问。2,
面试职位: 销售
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2021-12-02
(武汉)理单员面试经验-武汉理单员面试经验
面试过程:先是填应聘登记表,大概需要填30多分钟,然后进行初试,大概问几个问题简单了解进行淘汰,初试过后进行复试,复试进行机试,然后进行演讲。再体检,体检合格上岗面试官问的面试题:1.有没有相关工作经验2.觉得
面试职位: 理单员
- 面试超难
- 感觉一般
- 面试通过了
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2021-12-01
(武汉)财务总监面试经验
面试过程:第一面是人力总监直接面,让你介绍一下自己及工作经历,问了一些其他问题,之后是专业知识笔试;第二面是董事长直接面试,自己说明,再问一些问题,接着在电脑上进行一系列测试都是人格,职业,管理的。面试官问的面
面试职位: 财务总监
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