皖通科技面试
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- 匿名用户 面试了职位: 软件工程师 2022-01-04
- 面试过程:刚开始进行笔试的时候由于数据库的只是比较多我在这一点是比较薄弱的所以感觉没太有希望但是还是通过了面试官问的面试题:根据简历一条一条的进行提问很是无趣,最后就说自己的简历不行太夸大了给pass了
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- 匿名用户 面试了职位: 电气设计师 2022-01-04
- 面试过程:介绍经历时条理清晰(学习经历、工作经历、离职原因),先讲干条,不必展开,不说无用话,待面试官着重了解时再详细介绍,注意控制节奏面试官问的面试题:介绍经历时条理清晰(学习经历、工作经历、离职原因),先讲干条,不必展开,不说无用话,待面试官着重了解时再详细介绍,注意控制节奏
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- 匿名用户 面试了职位: 软件工程师 2021-11-06
- 天津软件工程师面试经验
- 面试过程:刚开始进行笔试的时候由于数据库的只是比较多我在这一点是比较薄弱的所以感觉没太有希望但是还是通过了面试官问的面试题:根据简历一条一条的进行提问很是无趣,最后就说自己的简历不行太夸大了给pass了
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 电气设计师 2021-11-06
- 面试过程:介绍经历时条理清晰(学习经历、工作经历、离职原因),先讲干条,不必展开,不说无用话,待面试官着重了解时再详细介绍,注意控制节奏面试官问的面试题:介绍经历时条理清晰(学习经历、工作经历、离职原因),先讲干条,不必展开,不说无用话,待面试官着重了解时再详细介绍,注意控制节奏
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- 匿名用户 面试了职位: 资料员标书制作人员 2021-11-06
- 面试过程:网络上投简历后,接到公司秒时邀请。一个面试官单面,面试过程中,面试官主要询问投标流程及对公司的了解。面试官问的面试题:1.一整个投标工作流程;2.对公司的了解程度;3.投标工作最需要的素质;4.离职的原因;
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- 匿名用户 面试了职位: 资料员标书制作人员 2021-11-05
- 合肥资料员标书制作人员面试经验
- 面试过程:网络上投简历后,接到公司秒时邀请。一个面试官单面,面试过程中,面试官主要询问投标流程及对公司的了解。面试官问的面试题:1.一整个投标工作流程;2.对公司的了解程度;3.投标工作最需要的素质;4.离职的原因;
- 面试难度一般 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: gis事业部职员 2021-10-20
- 面试过程:电话联系和提问题,以及其他的介绍和询问问题,薪资待遇等问题面试官问的面试题:1.喜欢吃什么2.喜欢看你什么3希望看什么4你的工作态度怎么样
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 电气设计师 2021-06-29
- 面试过程:介绍经历时条理清晰(学习经历、工作经历、离职原因),先讲干条,不必展开,不说无用话,待面试官着重了解时再详细介绍,注意控制节奏面试官问的面试题:介绍经历时条理清晰(学习经历、工作经历、离职原因),先讲干条,不必展开,不说无用话,待面试官着重了解时再详细介绍,注意控制节奏
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 资料员标书制作人员 2021-06-24
- 面试过程:网络上投简历后,接到公司秒时邀请。一个面试官单面,面试过程中,面试官主要询问投标流程及对公司的了解。面试官问的面试题:1.一整个投标工作流程;2.对公司的了解程度;3.投标工作最需要的素质;4.离职的原因;
- 面试难度一般 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 软件工程师 2021-06-24
- 面试过程:刚开始进行笔试的时候由于数据库的只是比较多我在这一点是比较薄弱的所以感觉没太有希望但是还是通过了面试官问的面试题:根据简历一条一条的进行提问很是无趣,最后就说自己的简历不行太夸大了给pass了
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 校园招聘
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-06
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