武大吉奥信息技术有限公司简介
武大吉奥创立之初的技术成果来源于两院院士李德仁、龚健雅院士为首的原武汉测绘科技大学gis研究中心。公司拥有国家甲级测绘资质、计算机系统集成二级资质、国家aaa级信用资质,通过了cmmi4、iso9001和iso27001体系认证。产品获得三项国家科技进步二等奖,两项信息产业重大发明奖,广泛应用于智慧城市建设中,受到国家领导的关注,给予了充分的肯定和赞扬。
公司自主版权的gis着名品牌吉奥之星geostar系列软件,是国内主要的自主版权gis平台,国家电网信息化建设采用的国产gis软件,国家地理信息公共服务平台及省市级节点建设的首选品牌。其中,geoglobe、geosmarter能够提供以gis为核心的智慧城市完整解决方案,基于物联网和云技术,通过大数据融合平台、大数据管理平台和智慧运营平台实现城市大数据的汇聚、存储、组织和服务,发现和传递大数据价值,最终构建面向智慧城市的智慧服务中心。产品主要面向测绘、城管社管、国土、公安、交通、林业、环保、食品安全等行业,目前,已成功搭建黑龙江、山西、徐州、南京等40余个省市级节点,及实现20多类行业应用。
近年来,公司积极响应国家“走出去”战略,国际化进程日益加快。2014年8月,武大吉奥在欧洲芬兰、瑞典成立新公司,在充分发掘自身优势的同时,积极引入当地合作伙伴,全面开启地理信息应用和遥感领域的战略合作,同时也为国内外更多优秀科技创新企业走出去搭建了一个互信、共赢的地球空间信息产业国际桥梁。
在创新和发展的道路上,武大吉奥以强烈的社会责任感,致力于在科研、教育、公益事业方面持续投入,“发展民族品牌,用空间智能改变世界”,武大吉奥将不断努力,为未来世界和人类的可持续发展带来无限的可能与改变!让我们共同分享空间信息,共创美好生活!
公司实行每天8小时工作双休制,一经录用,我们将为您提供:
一、完备的福利措施
1.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
2.住房公积金
3.车贴、餐贴
4.集体出游、年度体检
5.各种贺礼、慰问金
6.国家法定节假日、带薪年假、带薪病假
7.婚假、产假以及围产假、丧假
……
二、健全的培训机制
1.培训体系:新进人员培训、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训、外部培训和进修;
2.培训形式:内训、派外训练、在职进修;
3.公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试、相关培训,考试等费用均由公司承担;
4.对于员工自行参加的各类认证考试,符合公司奖励政策的,还可另行奖励。
三、完善的职业晋升通道
公司构建完善的员工职业发展通道,鼓励员工从管理、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展,建立包括企业后备接班人、后备干部、后备梯队在内的企业内部不同层次的人才培养机制,鼓励员工积极进取,将个人的职业发展与企业的发展进行有效地结合。
武大吉奥信息技术有限公司的排名
- 武汉人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 武汉互联网/电子商务人气企业招聘排名 未上榜
武大吉奥信息技术有限公司的工资
共有1092条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
武大吉奥信息技术有限公司的招聘
查看全部 >共有657条招聘职位数据,最新时间为:2023.02.08
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20-20K
- 3年以上
- 硕士
- 2023.02.08
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12-20K
- 5年以上
- 本科
- 2022.08.22
-
13-18K
- 3年以上
- 本科
- 2022.08.12
-
10-18K
- 1年以上
- 本科
- 2022.08.05
-
7-10K
- 3年以上
- 本科
- 2022.07.28
武大吉奥信息技术有限公司的需求
共有657条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:246 246 统计近一年职位数据所得
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-4% 2021年
-
+271% 2020年
-
+393% 2019年
职位需求增长速度:-4% -4% 2021年相较于2020年 -
武大吉奥信息技术有限公司的面试
查看全部 >共有7条武大吉奥信息技术有限公司面试数据
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2023-01-05
(武汉)实习生面试经验
面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.你学过哪些课程?;02.你的专业技能有哪些?。
面试职位: 实习生
-
2022-07-12
(广州)实施工程师面试经验-广州实施工程师面试经验
面试过程:第一面是和HR的电话初步沟通第二部是技术面是线上腾讯会议面试,主要问一些软件实操技能和地理信息化相关的知识,以及过往项目中的相关问题面试官问的面试题:一、软件实操技能提问,如linnux,及数据库的使
面试职位: 实施工程师
-
2022-01-06
(武汉)图像识别算法工程师面试经验
面试过程:hr会根据不同的岗位,让大家坐在教室里一起写题,都是有笔试的,通过后再带着笔试题和技术负责人谈论,面试官问的面试题:还是会问一些家庭基本情况,问问学校学什么编程知识,有没有开发经验,如果写了项目会详谈
面试职位: 图像识别算法工程师
-
2022-01-06
.开发工程师面试经验
面试过程:是通过朋友做的内推,项目组的小组长直接电话进行技术问答。为1V1单独面试,过程还是较为轻松。面试官问的面试题:自我介绍以及项目经历,会问的很细节。然后回针对性的问项目组的工作是否有做过以及一些很具的技
面试职位: .开发工程师
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- 中文名称 武大吉奥信息技术有限公司
- 英文名称 Wuda Geoinformatics Co.,Ltd.
- 企业性质 民营企业
- 所属行业 互联网/电子商务
- 公司所在地 武汉
- 详细地址 武汉东湖新技术开发区大学园路武大科技园吉奥大厦(邮编:430223)
- 注册资金 9341.6641万人民币
- 工商注册号 420100000046785
- 统一信用代码 91420100717910327G
- 组织机构代码 717910327
- 经营状态 存续
- 成立日期 1999-09-21
- 营业期限 2060-09-20
- 该企业工商校验数据由天眼查提供
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