武汉启瑞药业有限公司简介
武汉启瑞药业有限公司是一家集医药生产、研发、销售于一体的高新技术企业,公司成立于2005年9月,位于武汉市东湖经济技术开发区庙山医药园。启瑞现有员工近千人,其中研究生(博士、硕士)134名,占员工总人数的22%;从事高新技术产品研究、开发的科技人员120人,占职工总数的20%;外籍专家8名;特聘国内专家10多人。
公司现拥有生产基地560余亩,包括药用原料、口服固体制剂和注射剂gmp认证车间和多功能中试基地,具备完善的中试放大和产业化生产条件。
据ims统计数据及sfda南方医药经济研究所数据统计,公司产品在2007至2010年销量连续三年排名肝病类用药第一名。2010年公司实现销售额4.5亿元,2012年销售额已突破12亿元。公司产品的项目在2009年8月被中国市场技术协会评为“金桥奖”的优秀项目奖。目前公司正在对瑞甘系列产品进行二次技术改造及产业化,目的是降低生产成本,减少环境污染,提高产品质量,扩大产能,保障广大肝病患者的用药安全,更好的维护患者的切身利益。
创新科研
公司现有研发人员80余人,其中博士和硕士研究生53名,专家8名。2010年公司进一步加大了研发中心建设,在增加硬件设施的同时还聘请了美国留学博士后开展研发工作。公司已在武汉光谷生物城创新基地购买独栋大楼建设新的研发中心,该研发中心实用面积5000余平方,一期投资5000万元,聘请多名国外资深专家开展研发工作。
2010年公司聘请武大药学院院长邓子新院士、天津药物所刘昌孝院士等国内资深专家为战略顾问,为公司发展出谋献策。
公司从创立之初就明确制定并坚持自己的创新型产品的研发战略。每年有大量资金投入到产品研发中,2010年研发资金达到3229万元。截止目前同时开展了近四十项创新产品的研发工作,其中多项产品填补国内空白,涉猎心血管类、消化类和精神类及抗肿瘤药物领域药物。
公司十分注重产学研联合,分别与华中科技大学、武汉大学、湖北大学、上海医工院、上海药物所、北京药物所、华东理工大学、美国俄亥俄州立大学药学院、美国aqs公司、genetech公司等众多的科研院所展开了广泛的技术合作。
近年来,公司先后被国家和省、市政府相关部门认定为“国家高新技术企业”、“湖北省科技型中小企业成长路线图计划——重点培育企业”、“湖北省创新型试点企业” 、“湖北省企业技术中心”、“金桥奖”等。
战略发展及国际化
启瑞是以创着名品牌为目标,以国际化引领产业升级,以创新研发和市场营销为驱动,以质量为生命,积极实行产品差异化战略,形成在医药技术和市场份额上具有集中化的优势,从而形成市场的独占性和品牌的知名度,全面打造国内具有核心竞争力的现代科技型制药企业。
公司从2008年开始逐步实施国际化战略,2010年取得了较大的进展。公司除了进行相关国际质量认证,还积极开展国际商务联络和项目合作,2010年先后赴马德里,旧金山,东京,柏林,巴黎等参加了国际性医药展会,与美国俄亥俄州立大学药学院、美国、瑞士、德国、奥地利、西班牙等国际上研发实力比较雄厚的高校或企业进行项目合作。
把启瑞建设成为中国医药先进性的代表
——启瑞的使命
武汉启瑞药业有限公司的排名
- 武汉人气企业招聘排名 排名第 84
- 武汉药房/药店人气企业招聘排名 排名第 1
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 武汉医疗/护理/卫生人气企业招聘排名 排名第 4
武汉启瑞药业有限公司的工资
共有1399条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
武汉启瑞药业有限公司的招聘
查看全部 >共有1545条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.22
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8-10K
- 3年以上
- 大专
- 2024.01.22
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8-10K
- 3年以上
- 本科
- 2024.01.08
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7-10K
- 3年以上
- 大专
- 2023.12.31
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10-20K
- 5年以上
- 本科
- 2023.12.30
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20-40K
- 10年以上
- 本科
- 2023.12.26
武汉启瑞药业有限公司的需求
共有1545条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:136 136 统计近一年职位数据所得
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-52% 2021年
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+33% 2020年
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+18% 2019年
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-29% 2018年
职位需求增长速度:-52% -52% 2021年相较于2020年 -
武汉启瑞药业有限公司的面试
查看全部 >共有7条武汉启瑞药业有限公司面试数据
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2022-07-13
(武汉)研究员面试经验
面试过程:投递简历第一轮筛选筛选完成,在网上答题关于性格测试和思维能力测试然后会有一个群面这个群面是小组不准借助任何工具,在一张大纸上写出答案。小组选出队长阐述答案第三环节专家一对一提问关于专业知识的问的比较细
面试职位: 研究员
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2022-07-12
(武汉)质量分析研究员面试经验
面试过程:面试官问的很细,先自我介绍,然后说工作经历,接着考察一些专业知识,曾经的工作内容,工作流程比如做液相时的程序,回答之后,问了面试官这边的工作情况,感觉面试官很真诚,详细的说了具体的工作情况,之后谈了薪
面试职位: 质量分析研究员
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2022-07-04
(武汉)财务管培山面试经验
面试过程:2个面试官,6个应聘者,每个人一次进行自我介绍,实习经历,项目经历,优缺点分别是什么,为什么加入启瑞。面试官问的面试题:简单地介绍一下自己,说一下实习经历和项目经历,你认为自己有什么优点和缺点,为什么
面试职位: 财务管培山
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2021-12-07
分析研究员面试经验
面试过程:宣讲会现场投简历,然后当场筛选简历后,通知一面,一面的时候是一个HR,一个研发部经理,两个人面,都没有让我做自我介绍,就是针对简历问了很多问题,关于为什么会选择他们公司,觉得自己的优势在哪里,问我研发
面试职位: 分析研究员
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- 中文名称 武汉启瑞药业有限公司
- 英文名称 Wuhan QR Pharmaceuticals Limited
- 企业性质 民营企业
- 所属行业 药房/药店
- 公司所在地 武汉
- 详细地址 武汉东湖新技术开发区庙山小区
- 注册资金 5000万人民币
- 工商注册号 420115000002330
- 统一信用代码 91420115778176867G
- 组织机构代码 778176867
- 经营状态 存续
- 成立日期 2005-09-07
- 营业期限 2025-09-06
- 该企业工商校验数据由天眼查提供
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