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周生生有带薪年假吗？
- 有带薪年假 70.49% 43票
- 没有或很少 29.51% 18票
说明：关于周生生带薪年假情况怎么样，61名网友参与投票， 43票（70.49%）反馈有带薪年假，18票（29.51%）反馈没有或者很少。
周生生是否有年终奖？
- 有年终奖 55.56% 10票
- 没有年终奖 44.44% 8票
说明：关于周生生是否有年终奖， 18名网友参与投票，10票（55.56%）反馈有年终奖，8票（44.44%）表示没有年终奖。
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- 周生生MintyGreen销售顾问（岭南站）店： 通能力和执行能力备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、弹性工作、绩效奖金
- 珠宝销售顾问（港惠）： 力；6.良好的逻辑思维能力和行动力；备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度职位福利：带薪年假、弹性工作、定期体检、每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、高温补贴
- 零售管理培训生（河源）： 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期体检、每年多次调薪、绩效奖金、补充医疗保险、高温补贴、节日福利
- 销售顾问/销售员（光谷大洋）： 考，将执行公司薪酬制度职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、带薪年假职位亮点：五险一金
- 高级珠宝销售顾问： 有珠宝或奢饰品销售经验更佳??薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度?职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、员工旅游、定期体检、弹性工作、绩效奖金职位亮点：晋升机会多
- 陕豫区地区业务主管： 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、免费班车、周末双休
- 珠宝销售顾问（齐齐哈尔）： 秀者可考虑高级销售顾问职位备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、弹性工作
- 高级销售顾问（南海万达）： 1.具有竞争力的薪酬体系；2.五险一金和补充商业保险；3.广阔的晋升空间；4.员工购物优惠；5.带薪年假；6.法定节假日及每年12天的全薪病假；7.丰富的员工活动；8.年度旅游；9.年度体检
- 分店经理/副分店经理（昆明）： 、逻辑思维能力和抗压能力；备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游
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停工停产期间待遇如何计算
(一)停工、停产在一个工资支付周期内比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍...
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医疗期的申请与疾病的种类无关，不论是什么疾病，只要医生认为应该休息，就应核定医疗期，根据本人工龄长短确定医疗期的期限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条：医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停...
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关于国家的相关规定，主要有以下几个方面：1、《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多...
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