杭州人本企业管理培训机构

7 .6

  • 杭州
  • 50-99人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 专业培训
  • 员工旅游
  • 绩效奖金
  • 赞同

杭州人本企业管理培训机构简介

——为中国企业服务,为国家富强工作——〈br〉  人本企业管理咨询培训机构始创于1996年。2005年注册成立深圳市人本企业管理咨询有限公司,2007年9月注册成立杭州分公司,11月注册成立厦门分公司。系浙江省管理咨询协会副会长单位,2007年被评为浙江省优秀管理咨询单位,2008年被中国商品质量名优名牌推广中心、《商品与质量》消费市场调查中心评为全国管理咨询行业质量服务信誉AAA单位,2009年3月被中共杭州市委杭州市政府评为“社会责任建设先进企业”,现有国家著名管理专家顾问8名、咨询师和企业教练20名、培训师50多人,是国内最具影响力、最受企业尊敬的、最具实力的培训机构和企业管理咨询公司之一。〈br〉  人本在“为中国企业服务,为国家富强工作”的使命感召下,秉持“尊重、信任、敬业、共赢”的企业文化理念和“为企业提供有价值的服务” 的核心价值观,基于对组织运作和管理问题的深刻把握,运用先进的管理理论和工具,凭借十几年来为中国企业咨询、培训过程中所积累的丰富经验,为企业提供系统、专业、实操性的解决方案,并进行教练辅导,为数百家企业提供了战略与营销、组织与管控、生产运营、人力资源等领域的高水准专业服务。资深管理专家、公司董事长陈天宝先生于2006年在中国首创并实施“以人为本,从愿景、战略出发,以提升绩效为根本目的,以硬指标说话”的实效咨询(企业教练),通过十余家企业的实例证明,为企业创造了巨大的价值。此举打破了传统的咨询模式,创立了“中国第二代管理咨询”思想和新型的管理咨询模式。〈br〉  历经十几载,伴随中国企业的点滴进步,经过对数百家企业的研究、探索和专业的服务,已经形成了企业公开培训、企业内部系统培训、企业内部全方位管理咨询、企业教练的一体化服务体系,在协助和推动企业效益增长、企业持续发展、管理改善、员工素质培养等方面赢得服务过的企业的高度认同和普遍尊敬。〈br〉  我们的用人价值观是:看人之大、用人之长。.〈br〉  我们的愿景是:成为最强、最受尊敬的管理咨询、培训机构〈/p〉

杭州人本企业管理培训机构的排名

企业好评度:
65% 65%
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杭州人本企业管理培训机构的工资

总结历年的工资水平

共有64条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

杭州人本企业管理培训机构的需求

总结历年的职位需求

共有18条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    6 6 统计近一年职位数据所得
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