上海三星半导体有限公司简介
作为三星半导体中国区销售法人,我们致力于memory,system lsi,tft-lcd,led等产品的市场开拓和发展,为我们的客户提供最好的产品和服务。我们将一如既往地在业务开展、新技术开发、人才培养以及领导数字整合业务等方面进行变革,努力成为世界***“total component solution provider”。
目前在中国区拥有员工近550人,14年销售额在123亿美金,15年力争突破160亿美金。衷心希望各位能够加入三星,与我们同发展,共辉煌。
we are a dynamic multi-national conglomerates. we pride ourselves as one of the world class leaders in technology, innovation, and product development. be part of us and we will develop your talent and knowledge to the fullest as we are committed to staff development and we value our people above all things. to cope with our rapid development, we would like to invite high caliber person to join our team.
we offer excellent career opportunities with competitive remuneration and benefits to qualified candidate. to discuss this opportunity further, interested parties should e-mail their application with detailed resume stating current and expected salary to us.
请勿向我公司主动透露任何您工作过的上家公司中获取的商业秘密信息。在您进入到我公司面试过程时,如面试过程中所提问的问题涉及到您工作过的上家公司商业秘密时,您有权利不回答。
上海三星半导体有限公司的排名
- 上海人气企业招聘排名 未上榜
- 上海半导体人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 上海互联网/电子商务人气企业招聘排名 未上榜
上海三星半导体有限公司的工资
共有106条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
上海三星半导体有限公司的招聘
查看全部 >共有85条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.21
-
6-9K
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.21
-
20-20K
- 3年以上
- 本科
- 2023.03.03
-
20-40K
- 3年以上
- 本科
- 2023.02.28
-
11-20K
- 1年以上
- 本科
- 2022.08.12
-
15-25K
- 3年以上
- 本科
- 2022.06.14
上海三星半导体有限公司的需求
共有85条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:30 30 统计近一年职位数据所得
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+275% 2021年
-
-64% 2020年
-
+22% 2019年
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+800% 2018年
职位需求增长速度:+275% +275% 2021年相较于2020年 -
上海三星半导体有限公司的面试
查看全部 >共有4条上海三星半导体有限公司面试数据
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2022-08-11
(上海)LED销售工程师面试经验
面试过程:HR和部门经理一起面面试官问的面试题:主要是针对简历提一些问题
面试职位: LED销售工程师
-
2021-11-09
KASalesManager面试经验-深圳福田KASalesManager面试经验
面试过程:先是人事问了一些个人情况,然后是用人部门的经理面谈,面试不成功的主要原因是相关行业经验不足,还需要一定的目标客户资源。面试官问的面试题:作自我介绍,工作的一些细节,离开上一家公司的原因等等。
面试职位: KASalesManager
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2021-11-03
KA Sales Manager面试经验-深圳福田KASalesManager面试经验
面试过程:先是人事问了一些个人情况,然后是用人部门的经理面谈,面试不成功的主要原因是相关行业经验不足,还需要一定的目标客户资源。面试官问的面试题:作自我介绍,工作的一些细节,离开上一家公司的原因等等。
面试职位: KA Sales Manager
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2021-06-23
KA Sales Manager面试经验-深圳福田KASalesManager面试经验
面试过程:先是人事问了一些个人情况,然后是用人部门的经理面谈,面试不成功的主要原因是相关行业经验不足,还需要一定的目标客户资源。面试官问的面试题:作自我介绍,工作的一些细节,离开上一家公司的原因等等。
面试职位: KA Sales Manager
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试未通过
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