广州新城市投资控股集团有限公司简介
如果将自身定位为一种新生活的营造者,那奉献给社会的将是一种进步!
——新城市地产
广州新城市地产集团起步于1994年,是以房地产开发为核心,整合股权投资、物业经营,并拥有成熟高效经营管理体系的专业投资开发集团公司。集团属下拥有投资控股、房地产开发、实业发展、创意产业园、物业投资、物业管理、广告等多家全资子公司。
十八年来,新城市地产坚持“严谨 专业 创新 负责”的核心价值观,致力于城市建设,业务发展稳健高效,项目布点集中在市区中心,除已开发的区域标杆楼盘外,目前正在施工和前期开发的项目可销售价值过百亿元,其中包括雄踞珠江新城cbd的新城市?领秀、环市路的新城市?尚秀、海珠区一线江景商住项目新城市?江南、花都新城市?芙蓉源、番禺市桥新城市?星墅、天河新城市?桃苑、及由大学生团队今年7月26日刚拿下的番禺地王——新城市?爱都等等。此外,随着集团规模的扩大,近年业务已向广东省及有前景的全国其他省市发展。
在取得成就的同时,新城市地产始终未忘自身的社会责任,一直是广州市行业规范的积极倡导者,全程参与了广州市国土房屋管理局“阳光家缘”网的建设。截至到2011年底,该网为广州市60多万户家庭购房之梦提供了保障,为国家创造了过千亿元的税收。
多年以来,新城市地产一直秉承诚信经营的理念与为客户“创建物有所值的生活新空间”的企业使命,为此已连续多年年获得“守合同、重信用”和“a级纳税人”称号;多次荣获“中国最具影响力地产企业”、“建国60周年中国人居贡献功勋开发商”、“广州最具竞争力民营开发商”等荣誉;开发的多个精品楼盘也屡获“中国最具影响力楼盘”、“最佳建筑创新设计”、“最佳经典都市豪宅”、“金牌户型”等殊荣。而基于对社会的贡献,广州市政协常委、集团董事长曹志伟先生于2012年6月被广州市政府授予第十二届“十大杰出青年”荣誉称号。
现根据集团战略规划,诚邀有志于在房地产领域实现自我价值的人才加盟!
公司员工福利:
1、五险一金;
2、免费挂靠档案户口服务;
3、带薪年假、带薪生日假、带薪考试假;
4、贺金/慰问金(如生日礼金等);
5、购房补贴;
6、各类培训,包括证书类培训、专业知识和综合能力培训、学历教育、资助就读在职mba等
7、免费年度体检;
8、员工旅游等娱乐活动;
9、绩效考核优秀的员工可获海外旅游及丰厚的年终奖金;
10、员工内部购房计划和项目股权激励机制,助你积累个人财富
集团网页:http://www.newcitygz.com
公司地址:广州市先烈中路69号东山广场20楼。
广州新城市投资控股集团有限公司的排名
- 广州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 广州房地产人气企业招聘排名 未上榜
广州新城市投资控股集团有限公司的工资
共有860条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
广州新城市投资控股集团有限公司的招聘
查看全部 >共有326条招聘职位数据,最新时间为:2023.10.19
-
10-20K
- 3年以上
- 本科
- 2023.10.19
-
150
- 1年以上
- 大专
- 2023.09.28
-
150
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.09.20
-
10-20K
- 5年以上
- 本科
- 2023.08.13
-
20-30K
- 10年以上
- 本科
- 2023.07.13
广州新城市投资控股集团有限公司的需求
共有326条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:100 100 统计近一年职位数据所得
-
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+10% 2021年
-
+379% 2020年
-
-55% 2019年
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-51% 2018年
职位需求增长速度:+10% +10% 2021年相较于2020年 -
广州新城市投资控股集团有限公司的面试
查看全部 >共有7条广州新城市投资控股集团有限公司面试数据
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2022-06-29
(广州)财务面试经验
面试过程:宣讲会后1面,半结构化。人很多,等到很晚才面完。隔天笔试加群面,面试官是HR和董事长各一个,题目与房地产相关,最后还要选出谁表现的最差。面试官问的面试题:1面根据简历问问题,会根据回答追问,提了一个关
面试职位: 财务
-
2021-12-04
法务经理面试经验
面试过程:1、去到先填表,觉得很浪费时间,全都是个人信息和背景资料,简历里全都有2、做性格测试3、头头+人力面试,聊聊工作经历啥到,没问特别专业到问题4、二面再做题,类似于行测之类到题目,而且还是好几百年前的…
面试职位: 法务经理
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2021-12-03
(广州)人力资源专员/助理面试经验
面试过程:通过电话简单了解情况,视频一面,HR和一位经理一起面试,基本上是HR小姐姐在问,问了很多介不介意加班的情况,和假如找政府部门公务员办事情该如何解决,还有男朋友问题,父母职业也问了很多。总体过程HR会告
面试职位: 人力资源专员/助理
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2021-11-12
(广州)开发助理面试经验
面试过程:二对一吧,hr和部门领导一起面试,持续了半个小时,会问自己的实习情况、家庭情况和专业知识,还有情景模拟部分。面试官问的面试题:1、你的优点是什么?2、性格上有什么缺点?3、为什么选择这家公司?4、对这
面试职位: 开发助理
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