王力集团有限公司

7 .7

  • 杭州
  • 原材料及加工
  • 1000-4999人
  • 管理规范
  • 优秀员工奖
  • 岗位晋升
  • 团队聚餐
  • 车辆津贴
  • 领导好
  • 赞同

王力集团有限公司面试

找工易简历库共有96个童鞋曾在王力集团有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道王力集团有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

王力集团有限公司对职位的要求是:

  • 销售区域经理:
    任职要求:
    1、符合销售人员要求,有防盗门、智能锁销售经验者优先;
    2、能够接受长期出差;
    3、出差地点根据公司市场需求安排;
    工作内容:
    1、在总经理领导下,负责分配区域的渠道开发、维护工作;(区域入职后分配)
    2、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款;
    3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;
    4、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势。
  • 大区经理(王力安全门):
    任职要求:
    1、3年以上市场营销管理工作经验,良好的运营管理技能,较强的终端营销能力及培训能力,熟悉入户门行业,了解行业的发展趋势和市场竞争格局;
    2、能够接受长期出差;
    3、出差地点根据公司市场需求安排;
    4、有建材销售5年以上销售经验
    工作内容:
    1、营销目标的达成与营销工作规划;
    2、经销商年度营销政策规划与审定;
    3、月度营销目标达成的追踪与考核,达成营销目标所需的营销路径、措施的制定;
    4、负责组织制定渠道拓展计划;
    5、负责经销商客情关系的维护;
    6、团队组建与管理;
  • 工程项目经理:
    1、负责开发各品类的工程项目,完成年度工程项目各项经营指标。
    2、全程对接跟进工程项目的洽谈、落地、回款。
    3、关注搜集全国各地家居家装工程行业的趋势、招投标项目,并参与各级政府、企业等单位相关安装业务(不限品类)的承揽。
  • 去王力集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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