欧菲光面试
我要分享 +共有10条欧菲光集团股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 市场专员 2022-07-27
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:日语能力。面试问了些基本的学历和语言能力。
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- 匿名用户 面试了职位: dqa工程师 2022-01-11
- 面试过程:一开始是HR电话沟通和了解个人初步信息,会针对你简历上面的内容进行一些核对,然后就会问,你了不了解他们公司。再后面就介绍他们需招的岗位要求等等。如果大家有意向,就安排现场面试。现场面试,面试官就是他们的用人单位的主管和科长来面试。面试主要看临场发挥,没什么难度。用人单位面试完后直接告诉你,可以走了。面试反馈给到他们HR,HR电话沟通薪资和入职安排。从面试的信息看,他们公司应该会经常加班,不过他们加班是按劳动法规定,有加班费。面试官问的面试题:1.自我介绍2.在以前公司的职能是什么?3.为何会考虑跳槽?4.如果有一个很有挑战性的工作和安逸的工作,你会选择哪种?5.你的优点是什么?缺点是什么?6.如果你的观点与上司有冲突,你如何处理?7.你会介意加班吗?能接受的加班天数是多少等等
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- 匿名用户 面试了职位: 工程师 2022-01-08
- 面试过程:首先是校园宣讲会,介绍公司的一些基本情况,福利待遇等;然后进行专门的面试,显示群面,然后是一对一的专业面试;最后是选择工作的地点,发offer。面试官问的面试题:首先是自我介绍然后是学历了什么课程,一些课程理论知识解答然后是用英文描述一段学习或者工作的经历(实习也可以)最后是问一下有什么要求
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- 匿名用户 面试了职位: 设备工程师助理 2022-01-08
- 面试过程:欧菲光属于离职率特别高的公司,虽然公司上市了,但是上班幸苦导致常年招人。我在4月份的时候在boss直聘上投了简历。先由hr筛选一下后给我打电话,说稍后有总监语言面试。过程很简单。就是简单的问你之前做了什么,然后谈工资。特别缺人,需要加班面试官问的面试题:之间工作是做什么的。能不能吃苦,可能要熬夜,能具体说一下你之前工作的细节或者职责。提出工资,这个职位的工资为xxxx,大家一定要?个10%以上的工资
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- 匿名用户 面试了职位: 图像算法工程师 2022-01-08
- 面试过程:首先是韩国的项目负责人在电话联系,了解了相关工作内容,个人的技术特点,约好时间面试(因为疫情,以视频面试)面试主要为三人,两韩一中,一位可以听懂大部分汉语,一位要靠中国翻译。主要了解了项目经验,询问了一些细节,掌握何种语言等。对深度学习方面提出了一些基础性的问题,并询问了对加班的看法等面试官问的面试题:图像分割有哪些方法?如何做到图像增强?对于深度学习对图像方面的影响你有什么看法?KNN是监督学习还是无监督学习?
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- 匿名用户 面试了职位: 生产普工 2022-01-04
- 面试过程:比较容易进的。1.自己所在岗位工作内容以及发展3.公司可以提供多少培训4.公司的福利待遇面试官问的面试题:基本的个人信息。1.自己所在岗位工作内容以及发展3.公司可以提供多少培训4.公司的福利待遇
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- 匿名用户 面试了职位: 产品品质工程师 2021-12-09
- 面试过程:投简历然后面试就是打电话给你,跟你说他们公司怎么样,然后大概介绍待遇,要倒班什么,的问你能不能接受,问你有没有什么问题可以咨询他,然后没有问题就差不多定下来了。那个精英班还是什么的好像很缺人的样子。不看学习成绩,就专业对口就行。我跟面试官说我什么都不会,然后他说没事进入会培训,只要你是这个专业就行,然后好像要求四级的样子。面试官问的面试题:四级过了么?本科是什么学校,在校成绩怎么样,能不能接受倒班,好像是两个周一次还是怎么的忘了
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- 匿名用户 面试了职位: 设备工程师助理 2021-11-09
- 面试过程:欧菲光属于离职率特别高的公司,虽然公司上市了,但是上班幸苦导致常年招人。我在4月份的时候在boss直聘上投了简历。先由hr筛选一下后给我打电话,说稍后有总监语言面试。过程很简单。就是简单的问你之前做了什么,然后谈工资。特别缺人,需要加班面试官问的面试题:之间工作是做什么的。能不能吃苦,可能要熬夜,能具体说一下你之前工作的细节或者职责。提出工资,这个职位的工资为xxxx,大家一定要?个10%以上的工资
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- 匿名用户 面试了职位: 工程师 2021-11-09
- 面试过程:首先是校园宣讲会,介绍公司的一些基本情况,福利待遇等;然后进行专门的面试,显示群面,然后是一对一的专业面试;最后是选择工作的地点,发offer。面试官问的面试题:首先是自我介绍然后是学历了什么课程,一些课程理论知识解答然后是用英文描述一段学习或者工作的经历(实习也可以)最后是问一下有什么要求
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- 匿名用户 面试了职位: 生产普工 2021-11-08
- 面试过程:比较容易进的。1.自己所在岗位工作内容以及发展3.公司可以提供多少培训4.公司的福利待遇面试官问的面试题:基本的个人信息。1.自己所在岗位工作内容以及发展3.公司可以提供多少培训4.公司的福利待遇
- 社会招聘
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2021-06-17
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面试难度
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4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
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