郑州鸣杨体育用品有限公司

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  • 郑州
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  • 1000-4999人
  • 提供食宿
  • 加班补助
  • 乒乓球
  • 羽毛球
  • 运动会
  • 双休
  • 赞同

郑州鸣杨体育用品有限公司简介

郑州鸣杨体育用品有限公司创建于2006年,是三六一度在河南省的总代理商。作为民族体育用品行业领先品牌,361°一直以支持中国体育事业的发展为己任,相继赞助了中国乒乓球超级联赛、郑开国际马拉松赛、金门马拉松赛、全国跳水锦标赛、中国大学生篮球超级联赛(cubs)等一系列赛事,全面助力中国体育事业的腾飞。
2008年,361°签约广州2010年亚运会体育服装高级合作伙伴,成为中国首个赞助洲际运动会的体育品牌,携手激情盛会,成就名族体育产业的璀璨时刻。
2009年,361°签约亚奥理事会(oca),荣膺亚奥理事会全球官方赞助商,是体育用品领域唯一获此殊荣的企业。
独有的企业文化,是企业得以飞速发展的源动力,361°一直秉承“忠诚、务实、协作、高效”的核心价值观和“执行力即行动力、学习能力即竞争力”的意识,不断写就361°的传奇故事。
一直以来,361°人怀揣着对运动、对企业、对社会“对一度热爱”的品牌信念,在“共享共赢”的核心理念指引下,为推动中国体育事业发展而不懈努力,并致力于成为全球令人尊敬的体育用品品牌。
郑州鸣杨体育用品有限公司简介
郑州鸣杨体育用品有限公司作为三六一度在河南区域的总代理商,凭借着多一份坚定、多一份进取,多一份勇往直前的执着,在中原大地创造出华豫市场上361°的成功。 “得中原者得天下”,郑州鸣杨雄霸中原,用热爱去诠释完美,用热爱去恪守信念,用热爱去成就腾飞,用热爱去实现辉煌。这一度是361°的信仰,这一度就是更高起点的希望!
●2006年11月,三六一度郑州销售公司正式进驻河南市场,并成立以营销中心为主导的市场部门;
●2006年12月,召开第一次全体经销商及自营店长会议,宣布公司未来发展策略;
●2006年12月,正式拓展第一家省内外埠自营店铺;
●2007年4月,公司大力拓展自营的同时,与客户协商拓展事宜,同时下发新店开业流程;
●2007年7月,总公司在郑州召开全国店长训练营;
●2007年8月,制作发放自营店铺管理手册,店铺管理进入专业化、制度化的时代;
●2007年9月,公司首届篮球友谊赛在省体育馆顺利举行;
●2008年1月,“强者?腾飞”三六一度郑州销售公司2007-2008年会在思念果岭度假村圆满举行;
●2008年1月,郑州鸣杨体育用品有限公司正式成立,承接三六一度郑州销售公司的过去,开始全新的征程;
●2008年3月,公司组织架构进行调整,在原有的总经办及营销中心、人力资源中心、财务中心三大中心的基础上,增设erp信息物流中心,同时将自营及客户管理合并,重新划分后分为豫东、豫西两大区域;
●2008年5月,创办郑州鸣杨体育用品有限公司内刊;
●2008年7月,郑州鸣杨体育用品有限公司首届店长训练营成功召开;
●2008年7月,郑州鸣杨体育用品有限公司第一届田径运动会在郑州市体育场顺利举行;
●2008年11月,361°总公司关于产品分级推动渠道分级的会议在郑州胜利召开;
●2008年12月,郑州鸣杨体育用品有限公司店铺运营年终总结大会在郑州大酒店隆重召开;
●2008年12月,郑州中原旗舰店盛大开业,中原地区最大旗舰店落成典礼,昭示着361°中原标志的建立;
●2009年1月,“名扬天下”郑州鸣杨体育用品有限公司2008-2009年会在郑州裕达国贸酒店圆满举行;
●2009年2月,公司正式设立陈列规划课,归属于营销中心,将店铺形象管理提升到新的高度;
●2009年3月,郑州鸣杨体育用品有限公司首届大学生储备管理干部训练营成功举行;
●2009年5月,河南第一家6代空间店铺落户安阳,品牌进一步升级;
●2009年8月,“亚洲 多一度热爱”361°新品发布会在郑州隆重召开;
●2009年10月,“郑州鸣杨2009秋季篮球友谊赛”和“郑州鸣杨2009秋季羽毛球友谊赛”顺利举行;
●2009年10月,“361°?郑州鸣杨第一届储备店长训练营”顺利举行;
●2010年广州亚运会高级合作伙伴;
●2010年,郑州鸣杨的精彩还在继续……

郑州鸣杨体育用品有限公司的排名

企业好评度:
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郑州鸣杨体育用品有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有128条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

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郑州鸣杨体育用品有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有91条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    4 4 统计近一年职位数据所得
  • -88% 2021年
    +43% 2020年
    +475% 2019年
    职位需求增长速度:
    -88% -88% 2021年相较于2020年
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