宁波怡人玩具有限公司简介
hape控股集团为全球最大的木制玩具控股集团,由德国人彼得·汉斯丹(peter handstein)先生始创于1986年的德国,目前拥有全球七家子公司,员工千余名。旨在寓教于乐,启蒙和促进儿童的健康成长与发展;提倡并秉承生态、环保的生产和生活方式,积极为世界环境保护与可持续发展做出贡献。
其在中国的公司之一怡人工艺品(宁波)有限公司成立于1995年6月,为瑞士hape控股集团(hape holding ag)在华投资的一家外商独资企业,注册资金106万美元,主要从事贴牌生产(oem)。
其在中国的公司之二宁波怡人玩具有限公司为瑞士hape控股集团在华投资的一家外商合资企业,注册资金800万美元,是集团在全球六家子公司中的中国区生产及运营实体,成立于2002年9月,负责公司自主品牌的设计、研发、生产和销售一条龙服务。目前,公司旗下拥有两大品牌,竹木玩具品牌hape ,致力于为全球0-6岁宝贝研发益智木玩;和德国百年毛绒及玩偶凯蒂·克鲁斯(kaethe kruse),只做可传承的经典娃娃和德国品质毛绒玩具。
hape通过严格的控制系统和世界一流的生产设备,致力于一流品质。hape玩具在全球六十多个国家和地区通过特色零售店、玩具店、药店、博物馆及机场礼品店、文具用品店及目录和网上销售。hape以其玩具设计、品质及安全性赢得了负有声望的玩具测试独立机构的多种奖项。
公司使命:
“孩子不因学习而玩,却能通过玩而成长。”
hape笃信:未来属于并始于我们的孩子。孩子的世界应该充满无限可能,而不是一堆问题。hape玩具就是激发孩子去玩、去学习、去探索世界。
公司核心竞争力:
1、 我们是安全的:
安全是玩具的命脉,hape 每款玩具都严格遵循国际安全标准,产品进行包括扭拉测试、尖点测试、小物件测试、咬力测试、色转移测试、可靠性跌落测试等30多项安全测试;
产品包装入库前进行盐雾测试,包装入库后进行成品抽检,严格的检验程序确保产品的安全性并杜绝瑕疵。
公司于2001年1月通过了iso9001国际质量管理体系认证,于2005年10月通过了国际玩具协会行业通用标准icti认证。
2、 我们是环保的:
使用***原材料、水溶性涂料,采用严格的质量管控体系,从源头把控,为全球宝宝提供100%安全、无毒的玩具;
部分仍须用到油性漆的产品,在黄岩等地进行加工;
公司配有40多个专职过程检验员,对生产全过程进行巡检。
3、 我们是全球的:
产品远销全球六十多个国家和地区,秉承大爱,力求把西方先进的教育理念传递给全球更多的孩子。
4、 我们是原创的:
集团荟萃了瑞士、德国、英国、意大利、美国、墨西哥、印度、韩国、中国等世界各国的顶尖玩具设计师,每一款hape 和kaethe kruse的产品均属原创。
公司待遇:
公司具有完善的人力资源管理制度,双休,五险一金,带薪年假,免费员工住宿,免费工作餐,定期旅游,为员工提供温暖、开放的大家庭式的工作氛围、富有竞争力的福利待遇、海内外各种在职培训及极大的职场空间。
公司官网:http://www.hape.com/
宁波怡人玩具有限公司的排名
- 宁波人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 宁波快速消费品(食品、饮料、化妆品)人气企业招聘排名 未上榜
宁波怡人玩具有限公司的工资
共有1433条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
宁波怡人玩具有限公司的招聘
查看全部 >共有1077条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.20
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7-9K
- 3年以上
- 大专
- 2024.01.20
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5-7K
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.18
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5-10K
- 应届毕业生
- 大专
- 2024.01.18
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5-8K
- 应届毕业生
- 大专
- 2024.01.03
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8-10K
- 3年以上
- 大专
- 2023.10.25
宁波怡人玩具有限公司的需求
共有1077条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:272 272 统计近一年职位数据所得
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+116% 2021年
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+5% 2020年
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-31% 2019年
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+31% 2018年
职位需求增长速度:+116% +116% 2021年相较于2020年 -
宁波怡人玩具有限公司的面试
查看全部 >共有7条宁波怡人玩具有限公司面试数据
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2022-01-06
财务面试经验
面试过程:hr面很轻松,必须要有四六级,最好是六级,成绩好一点,并且有一定的英语口语能力,我面试的是财务,成绩靠前面试官问的面试题:你最喜欢的事情和最讨厌的事情,平常有什么兴趣爱好?你做过的一件最值得自豪的事情
面试职位: 财务
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2021-12-30
(宁波)市场策划面试经验
面试过程:部门小组领导先面试。要求随机翻译了一段中文,因为公司里有一些外国人,对英语有一点基础要求。缺的岗位跟我的专业相关,问了很多有关校内专业实践方面的问题,尤其是商业策划,落地活动面试官问的面试题:公司参展
面试职位: 市场策划
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2021-12-06
副总助理兼翻译面试经验
面试过程:面试官年纪挺大的,简历递过去就一顿说,什么留的空格不够什么的,后来做了一个小时的翻译,然后他又是各种挑刺,后来他指出我翻译的一个小细节错误的时候,出于礼貌我说了句,”对不起,没留意写错了”。因为之前人
面试职位: 副总助理兼翻译
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2021-12-06
副总助理兼翻译面试经验-宁波市副总助理兼翻译面试经验
面试过程:面试官年纪挺大的,简历递过去就一顿说,什么留的空格不够什么的,后来做了一个小时的翻译,然后他又是各种挑刺,后来他指出我翻译的一个小细节错误的时候,出于礼貌我说了句,”对不起,没留意写错了”。因为之前人
面试职位: 副总助理兼翻译
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试通过了
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