金一集团于2003年在北京创立，2007年注册自有品牌“金一黄金”。集团集研发设计、艺术加工、物流供应、市场销售于一体的大型集团化管理公司，旗下有北京金一、河北金一、广州金一、深圳金一、江苏金一、上海金一6家全资子公司，拥有江苏表业、深圳场上场下两家控股公司，在全国30多个地区设立了办事处。2010年集团总部迁至江苏江阴，注册资金1.42亿元，员工千余人，其中研发设计人员120人， 2009年产值20亿，2010年产值突破30亿，2011年计划突破50亿，2010年6月完成股权改制，并计划2011年上市。金一集团正以星火燎原之势，覆盖了中国经济最发达的地区。〈br〉◆&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；中国乒乓球队2010-2012年指定赞助商〈br〉◆&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；2010年广州亚运会贵金属（唯一）赞助商和特许生产商以及邮品类特许经营商〈br〉◆&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；深圳第26届世界大学生夏季运动会特许经营生产商〈br〉◆&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；中国金币总公司项目合作战略伙伴〈br〉◆&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；国家级文化产业示范基地〈br〉◆&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；江苏文化企业100强〈br〉◆&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；国家博物馆项目合作战略伙伴〈br〉◆&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；中、交、工、农、招银行贵金属收藏品指定供应商〈br〉◆&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；全国邮政贵金属收藏品指定供应商〈br〉◆&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；&；nbsp；皇马、曼联、巴萨、尤文图斯四大足球俱乐部特许经营企业〈br〉〈br〉我们为员工提供良好的企业文化氛围，富有竞争力的薪资福利待遇，完善的培训体系及广阔的发展空间，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。〈br〉“金一”具有良好的用人机制，为员工提供良好的工作条件、福利待遇和培训机会：〈br〉1、良好的企业文化〈br〉公司以 “认真负责和管理有效的员工是金一最大的财富”为企业用人机制的核心价值观，尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。金一在企业内部倡导任人唯才的用人之道。不分性别、年龄，个人的能力和潜力可以在金一得到充分的发挥甚至延展。金一还创造具有人文关怀的工作环境，珍视信任、摒弃偏见，以团队荣誉至上。以身作则，勇于担当，并视促进和培养下属或队友的进步为最大荣耀。〈br〉2、良好的工作条件〈br〉硬件条件：标准工作时间，软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式。〈br〉3、良好的福利待遇〈br〉（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为正式员工按月度向社会保险管理部门缴纳社会保险金〈br〉（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为正式员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。〈br〉（3）生日会：公司员工生日，可获由公司送出的生日贺卡及公司为个人举办生日会。〈br〉（4）活动经费：公司正式员工每月享有活动经费。〈br〉（5）带薪年假；〈br〉（6） 年终奖金、月／季度奖金等。〈br〉4 、良好的培训机会〈br〉公司为员工提供全方位的支持，只要您有工作的兴趣，只要您有成就个人事业的愿望，我们将为您提供一系列培训机会，为您提供广阔和自由的空间，实现您对事业和生活的追求。〈br〉优秀的企业需要优秀的人才，热忱期待您的加盟！〈／p〉